好包含养老，医疗，失业，工伤，生育五险，如果你有工作单位，医疗险优单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳，个人也无法交纳医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突，医疗险当然要交。先把医疗保险的报销政策告诉你们，医保分两个账户，个人账户体现在医保卡内的钱可以用来在定点药店买药，门诊用的支付和住院费用，个人自付部分的支付统筹账户有医保中心管理，参保人员发生复合当地医保报销的费用由统筹账户支付。
到此，以上就是小编对于单位职工生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...
公司没有权力扣这笔钱，你可以向劳动监察大队投诉或向市总工会的劳工部求助，１、伤残补助是国家工伤基金补偿你救助你个人的，任何人无任何权利无任何理由克扣你的这笔钱，员工工伤，由工伤保险基金支付给员工的一次性伤残补助金，单位是没有权利扣留的，...
志愿服务中发生意外，组织负责人需要承担赔偿责任，虽然意外谁都不想发生，但是一旦发生组织负责人拥有一定责任进行赔偿，不过在志愿服务前，组织负责人一般都会提前购买保险， 参与志愿服务受伤谁负责？ 为防万一，志愿服务组织负责人自己掏钱给队员买保...
看你在什么地方，有些地方机关事业单位职工的子女有一个统筹医保政策，而少儿医保是面向普通大众的小孩的，两者间有所区别，具体看在所在的地方，1、就医范围不同；小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构，但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医，而...
办理程序：失业保险费的缴纳基数每年4月份进行调整，每年3月底以前向劳动局保送上年度全部职工工资总额，职工人数核定表，根据津-政发58号文，从下半年开始将职工失业保险基金缴费比例由企业工资总额的1%调整位3%，其中企业缴费比例2%，职工个人缴...
这个要分两个方面，第一个是签订劳动合同的员工，这就是按照规定的时间发放工资；第二个是签订代理合同的保险代理人，这个正常叫做佣金，一般是在25号，不过有条件限制，下面几个1、保单生效是不是在上个月；2、回执是不是在这个月10号缴纳回来；3、是...
1.、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了，2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才...
因为现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的，另外两险生育、工伤劳动者不要交费，但这五险单位都需要交费，劳动者只交三险的费用，所以，有的劳动者又把五险称为三险三险一金...
五险一金和三险都是指社会保险的简单叫法，企业可以根据自己的情况合法缴纳各项社会保险，只要是符合相关法规规定的都应该缴纳社会保险，否则是违法行为，与工种无关，劳务派遣是由第三方劳务服务公司进行劳务用工派驻，并与之签订劳动合同，是企业用工方式的...
特殊门诊和大病救助的区别在于:特殊门诊是指符合规定的大病、慢性病的参保人员,在门诊治疗可享受到特殊的门诊大病待遇和报销，对于恶性肿瘤患者来说,在门诊进行放疗、化疗、晚期疼痛治疗都可以参与申请特殊门诊，大病救助仅仅是大病医疗大病医保是为保障...
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