2021年二胎社保可以报销多少？
一 生育险报销标准是怎么规定的?
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月 以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
两个单位交的生育险可以申请生育津贴吗？
两个单位交的生育险可以申请生育津贴，但是必须两个单位之间连续缴纳满12个月才可以申请生育津贴。如果是由两个单位共同在缴纳生育险的话，在报销生育险和生育津贴时，应该社保局会按照缴纳最高的社保来核算和发放生育保险和生育津贴的。
两个单位交的生育险一般都是可以申请生育津帖的。生育保险是职工社保当中的一个交费项目，主要用于个人生育子女时的检查，分娩等等费用的报销和领取新生儿津贴补帖，一般来说，只要个人生育险连续交费满十二个月，也就是一年就可以使用了，是没有在同一个单位还是不同单位交费限制的，只要是连续交纳就行。但是，如果是两个单位累计交费十二个月，是不能使用和领取的。
累计有一年就可以用的，只要交了就可以申请了
二胎生育保险报销金额和一胎一样吗？
是一样的。
《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二胎男方领取生育津贴是多少的呢？
1200元
1、一般男方缴纳的生育保险可以报销50%左右，且一次性生育补贴的标准一般是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，多增一胞200元；妊娠满7个月顺产1000元；妊娠满7个月剖腹产1500元。
2、主要是取决于相关的医疗费用数额，当然还与当地的政策有关。
可以领6000元左右。
一次性生育补贴的标准一般是流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元，多增一胎200元，妊娠满7个月顺产1000元，妊娠满7个月剖腹产1500元。
领生育津贴的流程：生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式，单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。
外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。
到此，以上就是小编对于二胎单位报销生育险吗多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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