交完工伤保险需要再交医疗保险吗？
医疗保险和工伤保险必须要同时交的。
工伤保险必须是有单位的人才能交，没有单位的人事交不了的。有单位的人从员工入职一个月内单位需要为员工缴纳四险，包括医疗保险，养老保险，工伤保险和失业保险，这四险是捆绑在一起的，必须一起交的。
必需交，医疗保险很重要。
根据《社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
工伤保险和医疗保险是两个不同的险种，医疗保险分为职工医疗保险和居民医疗保险。工伤保险指在工作中发生意外伤害的一种保险，一般单位会为职工购买，当职工在工作中发生意外伤害时会得到理赔。
二者并不冲突，两个险种同时缴纳，职工生病门诊或住院会用职工医保报销一部分费用，职工医保个人账户的钱可用于药店买药用。
工伤用自己的医保卡就医.医保卡里的费用,单位给报销吗？
一定要注意，工伤是不能用医保就医的，而要用个人工伤保险来就医。
工伤医疗费用，有工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。
工伤职工就医费用，有用人单位现行垫付，而后在按规定报销。如今工伤职工采用了非法的方式就医，如果工伤职工参加了工伤保险的，必须向社会保险经办机构陈情因为不懂所致，退回医保支付的款项，申请工伤保险基金报销；如果用人单位没有参加工伤保险，需要接受社会保险行政部门处罚。
我工伤公司找我要医保卡什么意思啊？
属于违法犯罪行为。职工遭受工伤事故伤害，用人单位让职工适用医保，是用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付医疗费用，通过虚构非因工负伤的事实，把应由用人单位支付的医疗费用大部分转嫁给医疗保险基金。属于诈骗医疗保险基金的违法行为，一旦败露，不仅需要追回骗取的款项，而且除以骗取额度2——5倍罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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