机关单位工会经费要如何计提？
工会经费等于全部职工工资总额的2%.
机关单位工会经费的计提应符合国家有关规定和单位工会章程的规定，一般采取固定比例或按收入的一定比例计算。根据《中华人民共和国工会法》规定，机关单位工会经费应按照单位职工工资总额的2%计提。同时，根据《机关事务管理条例》等文件规定，机关单位工会经费也可以按照职工工资总额的1%至5%的比例计提。
计提后的经费应用于工会活动及服务职工等方面，需经过工会委员会的审议和决定，用途应公开透明，不得私自挪用。
工会经费主要用于职工的教育和工会活动。
2/3
工会经费的来源：
（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
（2）工会举办的事业的收入。
（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。
3/3
按全年全部职工工资总额的2%进行计提。
1、计提工会经费时
工会经费计提及缴纳时间？
一般情况下，一般纳税人，一个月计提一次，按工资总额的2%计提，在次月的1-15日内缴纳，填写申报表编纳即可。小规模纳税人，可以一个月计提一次，按当地税务局要求月报或者季报。
工会经费是当月计提当月的。 1、工会经费计提时： 借：管理费用-工会经费， 贷：应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费 ， 贷：银行存款。
工会经费计提及缴纳时间是每个季度缴纳一次，可以按月计提，也可以按季度计提，缴纳是按季交的。，那么在企业工会费都是按照个人的工资的2%来。
提取的每个职工每个月都是要进行缴纳工会费的，那么会费的缴纳和个人是有一定的利益好处的，那么生病了以后工会的领导会用这笔工会费来看望大家的，所以企业每个月的工会费还是要进行上交总部的，因为总部它是由总工会的，总工会会根据每个小企业交上来的会费为所有缴纳会费的员工也是要创造一定的福利待遇的，工会费的计提一般是三个月往上面缴纳一次，那么企业职工是每个月都要缴纳职工的工会费的
工会经费计提比例最新规定？
2%
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
每月工资薪金总额的百分之二
工会经费的计提计划为每月工资薪金总额的百分之二。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。
到此，以上就是小编对于机关单位工会费用计提基数的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
