生育津贴是发给单位还是发给个人的？
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工依法 生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
生育津贴是属于个人还是公司的？
生育津贴按你公司所有上生育险的总数除以人数。看样子你也是按帝都最低基数走的。
帝都生育津贴基本是三个月产假加一个月晚育奖励（头胎是这样，二胎的话只有3个月产假，没有晚育奖励）。休产假期间，如果单位照常发工资，生育津贴给公司。如果没发工资，生育津贴给个人。
报销手续一般是产后准备好各种出生证结婚证出院证明生育服务联系单，交给公司社保专员去办理，如果自己都准备好卡上公司章，也能自己去办，报销晚点没关系，一年内都可以办。
如果是大牛，也能单位工作和生育津贴都拿的……
四川生育津贴补给个人还是单位？
生育津贴是先发给单位，在由单位发给个人
给单位，因为单位在你放产假的时候要给你发工资啊。
四川的生育津贴是由医保局审核通过以后划入公司账户，大部分是公司先扣除员工休产假期间缴纳保险的个人部分后再转账给员工
我休过两次产假，产假期间公司预支的公司，后面报销生育津贴，钱好像是先到公司账户，扣除点掉产假期间公司发的工资后，有多余的就会打到我们的卡里面！
每个城市申请生育津贴需要的材料不一样，可以提前咨询公司人事部，提前准备好材料
请问生育津贴是和生育保险一起发到个人卡里还是发给单位？
生育津贴是发给公司的，由公司转发给个人的。
生育后，提供住院发生的费用、出生证明、身份证复印件等材料交到公司，由公司上报社保机构，从生育保险基金中支付生育津贴，同时报销生育住院期间的医疗费用，津贴标准为上年本人月平均工资/30X国家规定生育天数。女职工的生育津贴下发后公司从她的生育津贴中扣除生育期间的应发工资后发放给生育者。也有部分公司发放工资和生育津贴，拿到双倍补助！
到此，以上就是小编对于生育津贴是给单位还是个人2017年的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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