事业单位编制人员人事调动需要什么程序？
事业单位人员调出：
1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章
2、调入单位人事部门发商调函到州人事局
3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案
4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 事业单位人员调入： 1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局 2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示 3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函 4、审查档案后经审批同意发调动函
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到
6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
在编人员想异地调转工作关系需要怎么办？
首先在你打算去工作的地方找到一个接收单位（这个最难，没关系是绝对办不成的），由该单位人事部门出具一个接收公务函并盖上该单位最高级别的公章（系该单位在税务机关、开户行等机构登记存档的行政公章），然后凭这个接收公务函到原单位办理调动，（原单位领导你一定要提前打理好关系）尽快开出调令并凭此调令去到原单位人事部门拿出档案户口等资料转移到调入单位。户口的迁移有的是自己办有的由用人单位人事部门办，就看你的新单位是怎么办的了。
大致如此。
事业单位调动一般程序如下：
1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。具体还可直接咨询两地人社部门、单位或单位主管部门了解确定。
事业单位编制跨县调动该怎么做？
方法如下：
1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份，也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等，请向当地工作人员咨询。
2、填写表格，并找相应的部门盖章。
3、开会讨论，同意后可以，凭”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续，然后人事档案转移到人社局进行查档，如果没有任何问题，再开具“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系调动。
4、凭“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移，调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。
5、凭调出单位主管部门开出“介绍信”到人社局和“工资关系转移介绍信”到人社局办理。人社局把人事档案也转移到调入单位主管部门，调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位（调入单位）。就可以到新单位报到了。
首先第一步是自己要找好接收的单位，确定想要调入的单位有接收自己的意愿，且有空余编制可以使用。
其次是要向现工作单位递交调动申请，并与单位领导说明要调离本工作单位的原因，征得领导的同意。
然后再向本单位人事部门递交调动手续材料，由现工作单位人事部门负责与主管部门、人社部门以及本人要调入的单位进行沟通，开始办理调动手续。
到此，以上就是小编对于事业单位调出还能调回原单位吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
