事业单位没写服务期是不是默认五年？
事业单位没写服务期的，不是默认五年。
事业单位招聘时，岗位有服务期限的，在招聘公告中或招聘公告的岗位一览表中会有明确说明，一般没有写明服务期要求的，默认为没有服务期要求，考生后面不会因为服务期问题，影响后续再去参加别的考试。
社区工作者服务期是多长时间，任职期间能否参加公务员，事业单位，村官以及教师招聘考试吗？
大概明白你的意思。社区工作者没有服务期限，本身就属于社会公益岗位，合同制的，随时可以走。
事业单位有服务年限，一般是2、3年，期间按照规定不能考公务员，否则对档案有影响，不过规矩都是人定的。
大学生村官和“三扶一支”教师有确定的服务年限，一般为5年，期间如果中断，就不算工作经历，报考公务员时也不能获得优惠政策。
公务员最低服务年限是多久？
公务员最低服务年限五年，简单的理解就是在你考上公务员后的五年内不得辞职、调离，否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”，今后不再允许报考公务员、事业单位、国企，或从事与体制相关的工作。
五年
2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期。这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。新录用的有服务期限的公务员，不得调动、借调，也不得参加公选、遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试、事业人员招考。
公务员的最低服务年限都是五年。 根据《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。 第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。 在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。 根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号） “各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。 在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。”
事业编服务期内可以考事业编吗？
要看单位具体情况。根据事业单位考试的相关情况来看，还未满服务期需要考其他岗位的事业编，如果单位会出具同意书的话还是可以参加考试的。
不可以。
有编制的工作人员若想报考其他单位的编制职位，首先要取得现工作单位的同意并开具同意报考证明。否则，既使你考取了，也无法调档入职。
而至于在服务期内的事业编制人员，因为你擅在合同约定期限内，单位是不会开具同意报考证明的。如果你强行辞职报考，一方面不一定能考起，风险大；一方面你属于违约行为，政审时可能会有不良影响。
考编时，部分职位设置的有服务年限，其主要目的就是稳定岗位人员，防止过度流动。因此，报考时就要看清楚条件，做好决定，不要入职后又反反复复，五心不定。
事业单位在编可以报考其他事业单位，但是，需要征得现在在职单位的同意，要求有单位同意证明。有服务期限的事业单位岗位，如果在服务期内，是不可以报其他单位的，必须要过服务期才能报考。
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
到此，以上就是小编对于事业单位服务期限规定最新的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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