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事业单位婚假怎么休,跟领证时间有关系吗？
按照领证时间算，国家只认结婚证，婚假是在领取结婚证书一年内领取。领证之日起算，1年内有效。结婚证是法律保护的夫妻关系证明。摆酒证明夫妻关系不受法律保护。
婚假的计算时间是和领证登记的时间没有太大的关系。不过一般是需要在领证之后半年或者一年之后休，如果过期可能就浪费了，主要还是根据各个企业自行安排。婚假一般需要在领取结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。
休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，也有的半年内休完，需根据自己公司规定来看，休假之前可提前了解公司的制度
事业单位婚假，一般凭结婚证请婚假，因而跟领证时间是有很大关系的。
事业单位休婚假和其他单位一样，没有特殊的地方，都是执行统一的规定。申请休婚假和领结婚证的时间没关係，因为一般情况都是先领结婚证，然后再选择婚期，筹办婚礼，休婚假。这当中有时间差，所以休婚假不用和领取结婚证的时间掛勾，可以自主选择日期！
事业单位婚假必须给么？
事业单位婚假必须给么？
这个答案的话是很明显的了，事业单位的婚假是必须给你的，因为事业单位的法定结假日都是国家赋予你的权利，任何人都没有剥夺的你的一个自由哦，说说如果单位没有给你的话，你是可以直接举报，没有任何问题的，加油
根据我国现行法的规定，对于已经达到法定结婚的男女双方，可以自主选择结婚对象，在到婚姻登记机关办理登记结婚后，若需要办理婚宴的，可以向用人单位提交书面的请假申请，但是并非所有的请假请求都是会被受理的，对于事业单位的职员来说，需要按照事业单位婚假规定，向用人单位提交相关材料。
一、事业单位婚假规定
我国法定婚假的有关规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
由于全国各地的具体情况不同，具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
二、各地区婚假规定
1、北京：婚假3天；
婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。
早婚假3天，晚婚自2021年始不再延长了，公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利了。
到此，以上就是小编对于事业单位婚假怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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