小三跑到单位闹该怎么办？
本来在婚姻存续期间，你有第三者就是错误的，是不道德的，是对妻子的不忠诚。如果小三来你单位闹，建议你先明确自己的心意，到底是要跟妻子离婚还是决定断绝与小三的关系，决定了，你就跟妻子开诚布公地谈，摆正你的态度。当然，也要跟单位领导诚恳认错，并保证以后绝不会再有类似的行为。
小三跑到单位闹确实是个很棘手的问题，你可以说她欠你好多钱不还，然后还反咬一口说她是你的小三，虽然有点无赖，但是确实找不到更好的办法。
这事不好办了，怎么也是在单位同事面前丢脸了，你就快刀斩乱麻吧，跟小三一刀两断，本来就不是合法关系，道德丢失啊，好事不出门，坏事传千里。，只能随着时间推移慢慢淡忘，把你跟小三关系处理好，回归家庭，还是最正确的选择，用自己的行动做给家人看，同事看。
原配到小三单位闹小三有权报警吗？
原配到小三单位闹小三，如果出现了实质性的威胁、侵害或者纠纷，原配有权报警。例如，小三对原配进行人身攻击、威胁、敲诈勒索等违法行为，原配可以报警维护自身权益和安全。
但如果只是纯粹的私人恩怨，没有造成实质性的威胁和侵害，建议通过法律途径解决，而不是通过报警处理。无论如何，对于维护自身权益和安全，原配应该保持冷静、理智的态度，避免过激行为。
原配去小三单位闹去家里闹可以报警处理算违法吗？
原配去小三单位闹去家里闹可以报警处理，公然侮辱他人属于违法侵权行为。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：
第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
扩展资料：
任何私人方式的吵闹行为，都是违法的。根据《治安处罚法》第四十二条规定， 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
去情人单位闹会怎么样？
1. 不建议去情人单位闹。
2. 因为去情人单位闹可能会破坏工作环境，影响情人的职业形象和工作表现，甚至可能导致工作纠纷或失去工作机会。
3. 建议在私人场合或适当的时间与情人沟通解决问题，避免在工作场所引起不必要的麻烦。
同时，可以寻求专业的咨询或帮助来处理感情问题，以维护双方的个人和职业发展。
这样的结果会导致他身败名裂，同事领导谣言四起无法工作
到此，以上就是小编对于小三带着孩子独自离开的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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