事业编工人身份可以当领导吗？
事业单位工人身份原则上可以提拔为副科级领导干部，但是要根据其所在地或者所在单位的有关干部任免规定执行。
工勤技能人员是指机关、事业单位工人身份的人员，通过劳动和人事部门组织考试，
并获得技能等级证书的人员统称工勤技能人员。
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
扩展资料：
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。 [1]
事业单位没有编制可以晋升吗？
应该不可以，因为晋升主要是从编制内人选中择优上位
不可以。
常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位，其在职在编人员由财政全额供养，岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔，除此之外，在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中，原则上也不会由非编人员担任领导，但特殊情况特殊对待，现实中的确有部分特别优秀非编人员担任领导。
这就看是指哪个方面了。事业单位里正式的工作人员都是有编制的。没有编制的工作人员，不是正式的。有的是临时工，有的是所谓的长期临时工。最近这几年，又出现了劳务派遣人员。
1，如果是晋升干部，必须是正式的工作人员。临时工和劳务派遣人员不能提拔。
2，如果在职称上晋升，还是可以的。
到此，以上就是小编对于自收自支事业编能升副科吗?的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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