交社保30年交不起了能退休么？
缴纳社会养老保险时间为30年之久，现在由于经济负担重，缴纳不起了，如果是企业职工，女性年满50周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续退休了。如果没有达到这个规定的年龄，你可以选择停止缴纳社保金，等到了可以退休的年龄，才能去办理退休手续领取退休金。
缴纳社保30年了，交不起你可以不交了，可以选择养老保险间断，也是可以退休的。但是不知道你现在的情况是男是女，按照上级政策规定，职工退休第一缴纳养老保险至少缴费年限15年，第二男职工60周岁可以办理退休手续，女职工50周岁，女干部55周岁才可以办理退休手续。
交社保30年交不起了能退休，如果年龄到了可以退休。
社保缴费30年，现在断缴社保是不影响退休手续办理的，而且缴费30年，已经符合了养老金满15年才能领取的条件，也满足了医疗保险的最低缴费年限，因此办理退休后，是可以正常领取养老金并且享受终身医保待遇的。
退休当月单位不交社保能退休吗？
退休当月就不要交养老保险了。
可以不交养老保险，会有影响。
对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；
多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。
退休当月单位不交社保可以办退休手续，但是单位必须尽快交社保
退休当月单位不交社保你可以退休。养老保险规定，只要累计缴费达到15年，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁就可以办理退休手续。
你在退休的当月，也就是说你已经满了退休年龄，这个时候你一定可以办理退休手续，那么单位自然就停交了你的职工养老保险，因为你已经达到了法定的退休标准，所以你是可以办理退休手续的，而且因为你已经达到了退休标准，所以单位肯定也不会再为你缴纳养老保险。
工作单位不给交养老保险合法吗？
用人单位不给交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。
我国《社会保险征缴暂行条例》规定，用人单位不交养老保险和代扣代缴社会保费的，劳动保障部门或税务机关会责任限期缴纳，在限期内仍不缴纳的，除了需要补缴欠缴费用外，从欠缴之日起，还需按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
答工作单位不给交养老保保险不合法。按照我国的有关部门的规定工作单位不给交养老保险是绝对不合制定的劳动法。如果单位不给职工交养老保险，职工退休后生活各方面都没有保障，给退休职工造成很大困难，有的甚至都无法生存，所以说单位不交养老保险是不合法。
工作单位不给交养老保险不合法。因为我国社保法明确规定，用人企业单位必须给每一个员工缴纳社保保险，社会保险包括了，养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，生育保险。
如果你们单位没有给你缴纳养老保险，也就是社保，就可以去社保局投诉
到此，以上就是小编对于单位不交养老保险无法退休怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
