目前国家没有规定员工具有探亲假，因此公司不给探亲假不违法。为了吸引外地人才入职，有些公司在招聘时给予外地员工承诺，每年给予几天的探亲假，来回路费报销，是很人性化的做法，便于留住外地的人才。如果在劳动合同上约定了探亲假，但在入职后公司不执行，那么久违反了合同约定。目前主要的法定全薪假有婚假、丧假、年休假、工伤假、产假、哺乳假。其他有部分带薪的有病假。事假不可能给你工资。
1.单位拒绝休探亲假违法。
2.但劳动者借探亲假为由旷工的除外。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
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