辽宁省功勋荣誉表彰条例？
制定我省《贯彻〈中国共产党党内功勋荣誉表彰条例〉实施办法》《优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织推荐表彰工作方案》，对于充分发挥先进典型的示范引领作用，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围具有重要意义。
各地区、各有关部门要认真抓好落实。
要准确把握评选表彰原则，突出以德为先、注重实绩、群众公认，体现先进性、代表性、时代性，坚持依法依规、公开公平公正。
要合理确定表彰对象，重点向推动“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”实施的主战场倾斜，向推动乡村振兴战略、脱贫攻坚第一线倾斜，向为辽宁振兴发展作出突出贡献的单位和个人倾斜。
要精心组织、周密安排，严格程序、严格把关，确保表彰工作经得起历史、实践和人民的检验。
要全方位、多角度宣传表彰对象的先进事迹，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
1.受表彰奖励获得者优先享受职称、职务晋升:
具有主要贡献的获得者,可以直接晋升一级职称或职务。
具有重要贡献的获得者,可以直接晋升到中级职称或职务。
2.受表彰奖励获得者享受其他相关待遇:
受表彰奖励获得者可以获得辽宁省人民政府授予的荣誉称号和荣誉证书;
受表彰奖励获得者享受国家有关待遇;
事业单位年度考核优秀奖励标准？
年度考核优秀会给予嘉奖，奖金为1500元
事业单位工作人员年度考核为优秀等次的，原则上给予嘉奖，连续3年为优秀等次的，可以记功，充分发挥年度考核在人事管理中的基础性作用，鼓励事业单位工作人员立足本职建功立业，获得奖励的事业单位工作人员，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准给予一次性奖金。
辽宁省劳模奖金标准？
对获得省劳动模范荣誉称号的个人，奖给价值800元的奖品。对获得省特等劳动模范荣誉称号的个人，奖给价值1000元的奖品。
根据辽宁省劳模奖励办法，劳模奖金标准根据不同级别进行划分。一级劳模奖金标准为每人每年不低于10万元；二级劳模奖金标准为每人每年不低于8万元；三级劳模奖金标准为每人每年不低于6万元。此外，还根据劳模的工作年限、工作成绩等因素进行适当调整。劳模奖金的发放由所在单位负责，确保劳模得到应有的奖励和激励。
辽宁实名举报规定？
您好，根据《辽宁省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》，辽宁省实名举报的规定如下：
1. 实名举报者应当提供真实姓名、联系方式、举报问题的基本情况和证据材料。
2. 举报问题应当是与政府机关工作职责相关的事项，包括但不限于违反法律法规、损害群众利益、侵犯公共安全和环境等。
3. 举报信息应当具有实际意义和可行性，不能是无中生有、恶意中伤等不实信息。
4. 政府机关应当及时受理实名举报，并按照相关程序进行调查核实，对于查证属实的问题应当及时处理，并向举报人反馈处理结果。
5. 对于故意编造虚假举报信息的行为，依法追究法律责任。同时，对于恶意举报、捏造事实、诬告陷害他人的行为，也应当依法追究相应责任。
注：以上内容仅供参考，具体规定请以辽宁省政府相关文件为准。
关于这个问题，根据《辽宁省实行举报奖励办法》（辽政发〔2019〕18号），辽宁省实名举报规定如下：
1. 实名举报是指举报人应当提供真实姓名、身份证号码、联系方式等个人信息的举报方式。
2. 实名举报可以通过电话、信函、电子邮件、网站等方式进行。
3. 实名举报人应当提供详细的举报事实、证据和相关材料，并承担相应的法律责任。
4. 对于提供重大线索的实名举报人，可以给予一定的奖励。
5. 实名举报人的个人信息应当得到保护，不得泄露或滥用。
6. 对于恶意举报、诬告陷害等行为，将依法追究责任。
到此，以上就是小编对于辽宁省事业单位绩效工资管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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