事业单位编制调动的流程？
事业单位编制内人员调动手续办理流程
1.申请人书面申请，并提供对方单位商调函。
2.所在单位签署意见后报人事处，送审批。
3.审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科。人事科开据《同意调出函》和《发档通知单》。
4.申请人持《商调函》、《同意调出函》和《发档通知单》到档案室办理调档手续。
5.申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》，到所在单位及相应部门办理手续，并按照有关政策和合同有关内容，结清有关费用。
6.申请人将《离职手续办理传递单》交回人事科。
7.劳资科办理工资关系介绍信、人事科办理行政关系介绍信。
1.当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门就可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入单位商调函之后，寄出调动人员的档案，并且办理行政、工资及相关内容转移手续。
2.当事业单位调入人员的时候，调出的单位所在人事部分需要发商调函到调入单位所在地区的人事局，然后根据调动人员情况登记表来填写基本情况，来审核判定调动理由，再由调入单位的主管部门填写意见并且加盖行政公章，发出调动请示，再提交给局长办公会讨论，经过审批同意之后，就可以发调动函了，调动人只需要拿着调出单位的介绍信和其他手续资料到州人事局进行报道即可，等到州人事局和调入单位交接好之后，就会吧调动人员的保险公积金等转移到接受单位，并把调动人员介绍到接收单位，如果审批没有通过，那么人事档案会退回到原来的单位。
国企职工可以调入事业单位吗？
国企职工不能调入事业单位，这在20多年前就是明令禁止的。国企的职工调入亊业单位，就成了财政供养人员了，就会增加国家财政负担。这也叫逆向流动。事业单位人员进入越来越严格了，己经由过去的县级组织考试招聘改由市级统一笔试、面试后才可录用了。
铁路调事业单位如何调？
首先你属于段管干部，你应该先到段劳人科，咨询一下干部从局内调往局外的（聘任制和聘用制干部不一样）相关文件、政策，同时，建议通过段劳人科与路局人事处联系（各局文件规定不一样），我们这里一般只要地方上给出商调函了，基本上能办吧，假如即使办不了调动，你可以辞职，只要那边确定接收你。
同样一件事，如果熟悉段劳人科领导或路局人事处领导，应该能比较顺利的办下来。这年头，该花钱还是得花钱。国企普通员工可以调到事业单位上班吗？
你一个工人能到事业单位当干部？
可以调整到事业单位，并且还能调整到行政单位。我身边就有这样的例子。虽然很难，但是存在这种可能。
例子一。
一个朋友在铁路上班，属于中层干部，一直以来都顺风顺水，年纪不大就走上了高位，人也很有能力，属于比较拔尖的那一类人。曾经做过基层单位的一把手，人脉基础非常好。
前3年的时候，这哥们儿经过一番运作，非常牛的转到了当地政府机关，级别不变，成为了一名行政机关的实职副职，顺利的完成企业领导人员到行政干部的转变。
例子二。
还有一个朋友，在一个隶属于中电投的大厂工作，由于有才华，已经成为厂长的秘书。这时候厂长被调整到当地行政机关，直接把他也带走了，到行政机关的某个部门担任助理。
从此以后，在行政机关依然混的如鱼得水，两年之后升职加薪，成为领导干部。后来由于人脉的扩展，并且具备经济头脑，辞职开了一家公司，和政府机关开展密切的业务往来，前景非常牛。
结语：
比较大型的国企，特别是央企，职务比较高的领导人员的管理，和企事业单位差不多，从管理的制度、方法以及干部培养和调动等方面，都是可以和行政事业单位互通的。这其实从铁路、石油、电力、银行等大型央企的领导更换上就能看出来。领导是那样子，下边的人也能做到，普通员工也能够效仿，但是必须有很深的基础才行。
到此，以上就是小编对于企业单位调事业单位需要什么手续和证件的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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