工作时间突发疾病住院后单位有义务派人陪护吗？
公司不用负责治疗费用用自己医疗保险报销，单位如果没缴纳医疗保险，应该报销费用可以要求单位承担上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，自己摔伤，不属于上下班途中，都不认定工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
住院部一个科室几个护士啊？
住院部一个科室的护士人数与病床数及工作量有一定关系，一般最少要有7至10人才能保证科室治疗护理工作的正常进行。住院部是病人住院治疗集中的地方，护士站需24小时都要有人值班，因为随时会有病情变化或新病人入院，所以护士是三班倒排班的。
您好，这个是不一样多的，一般是8-15人，各个医院有自己的特点，有忙的科室，也有相对轻松的，所以说不可能配备的医护人员都一样
住院后档案室里面有护理记录吗？
有，在医院住院期间的档案包括有入院记录，病程记录，医嘱，护理记录等。
住院后，档案室里面肯定有，必须有护理记录，不管什么病人，只要住进医院，他必须有护理记录，护理记录反映了病人从入院到出院的病情变化，护理上的要求和平时测量的体温，脉搏，血压等排泄物，包括手术病人术后出血量，血量必须记录再案，所以每份住院病历一定有护理记录
最新住院家属陪护规定？
医院关于住院病人家属陪护的基本原则是，住院病人不必要不陪护，当病人不能完全自理时安排家人陪护。
住在重症监护室内病人家属陪护人，原则上是病人的直系亲属。
普通病房的住院病人家属陪护，可以是任何有陪护能力的家人。
目前在疫情防控期间，住院病人家属陪护，需要提供新冠肺炎防控健康码和七天内有效的新冠病毒检测合格证，遵守医院卫生规则，听从护士和医生安排。
陪护人员需严格遵守医院疫情防控相关制度，签署医院流行病学史确认书，陪护期间，请规范佩戴口罩、勤洗手、不吸烟、不串访、不聚集、不随地吐痰，不共用毛巾、餐具，病室勤开窗通风，主动配合体温检测，做好个人健康检测。如出现发热（体温超过37.3℃）或有其他可疑不适症状者请勿陪护，并报告医护人员。
最近三年内病人陪护规定是这样的：
1、每个病人固定一个陪护人员，原则上病人从入院到出院过程中不能换陪护；
2、陪护人员与病人一样频次、一样时间做核酸检测；
3、住院患者不允许探视。
这些规定是为了防止疫情传播制定的，对患者的治疗、修养也有好处。
到此，以上就是小编对于职工生病住院单位有人护理吗怎么报销的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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