参公人员在失业保险范围内吗？
不在保险范围内，因为公务员没有失业保险，公务员是不缴纳失业保险的，不仅是公务员，参公编制人员也不参加失业保险。除此以外以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的，只要所在的单位给办理就可以有，而公务员是没有失业保险的。
参公单位要缴社保吗？
参公单位的人员也是编制内的享受财政供养人员，也和国家公务员和事业单位工作人员一样，从2014年10月，国家实行机关事业单位养老保险并轨改革后，开始缴纳养老保险和职业年金。在此之前就已缴纳了住房公积金和医疗保险。参公人员是指各级党委、人大、政协、纪委的部门机关及社会团体组织的人员。
参公单位的人员必须要交五险，一金应当缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
参公会被辞退吗？
参与公务员管理的事业干部一般情况下不会被辞退的，即使是事业干部要想开除他们，也只有是他们有了违法违纪的行为才有可能会被辞退。现在的社会找工作相当不容易啊，大家一定要珍惜自己的工作，在自己的工作岗位上认真履职尽责，遵守法律法规。
参公单位编制内的事业编人员,本单位的领导是无权开除或辞退的。
1.开除参公单位编制内的事业编人员的批准权,掌握在享有本级干部管理权限的各级监察委员会。
2.辞退参公单位编制内的事业编人员的批准权,掌握在享有本级干部管理权限的各级干部人事主管部门。
什么是未聘人员？
事业单位的未聘人员是指在某事业单位工作，但却没有该单位人事编制的人员或由第三方劳务公司派遣的外聘人员。 我国的体制里，公务员是行政机构的岗位，公务员的编制分2类，一类是真正的公务员编制，除了《国家公务员法》颁布以前就是在编人员外，其他的年轻人基本上是通过公务员考试遴选上来的在编公务员；另一类是参照单位的人员，参公单位原来是国家行政机构，机构改革时把一些非职能部门改为了参公事业单位，其工作人员的编制不是公务员编制，而是事业单位的编制。 未聘人员既不是公务员编制，也不是参公的事业编制。他们是没有被纳入到国家干部人事管理的编制体制的内的，但却在国家行政机构或参公单位工作的人员。 这类人员在公务员考试和事业单位招聘时是优先录用的对象，但并不是不经考试就直接录用的，他们要想进入到公务员编制后事业编制，必须要经过通过公务员考试或事业单位的人事考试合格后才能陂正式录用。
到此，以上就是小编对于参公单位没交失业保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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