事业单位人员可以停职停薪，保留岗位和编制，参加脱岗培训和学习。或者是保留编制和岗位，在下属企业兼职，并且可以选择在单位领工资，或者在兼职企业领薪水，二选一。
事业单位人员停职留薪、保留岗位和编制，参加培训或者在企业兼职，是地方政府组织人事部门，根据省以上《事业单位人员管理暂行规定》等政策文件，出台的地方规定，各地并不统一。大致都是持支持的态度，有相应的条件限制。比如脱岗培训学习的，学习期满要回原单位工作，最起码也要回原单位所在的政府其他事业单位工作，地方财政不仅会给予支持，还有许多优惠政策，包括学费、路费报销，岗位和编制保留，职级正常晋升等。
事业单位严重违反规定，赎贿情况下可以停职停薪
到此，以上就是小编对于人社部门停发事业单位工资依据是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
事业单位自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，不计视同缴费年限，按照法定程序辞职的，之后又参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费...
差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等，差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹，这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%，按照国家有关规定，差额拨款...
这个在各个地区行业都不一样，关键还是要企业转制后的领导和职工的能力，我们也是事业单位变国企，企业意味着风险大了，责任重了，压力大了，但比如像以前的房管所现在变企业后依然高收入高待遇首先，“高校和公立医院取消事业编制，事业单位将全部转为企业”...
可以的，事业单位党支部委员没有身份要求，一般来说事业单位的党支部也不是单位的领导层，需要纠正的是，支部委员不能称为党委委员，党委委员比支部委员级别要高，作为即将提拔担任支部领导职务的党员，建议多学习学习党的理论知识，可以的，事业单位党支...
事业单位产假有158天和180天，要根据各个单位具体规定2020年事业单位女职工劳动保护特别规定第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满...
自收自支的事业单位，其收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补，不执行政府机关的收支两条线政策，如出版社、博物馆、咨询公司等一般来说事业单位有三种形式：全额拨付的事业单位、差额拨付的事业单位、自收自...
事业单位转为企业，职工是否按照企业退休，关键是看他还能不能保留事业编制，一般来说，事业单位在要转为企业的时候，职工会出现三种情况的分流：第一，有条件的人，可以转到其他事业单位保留事业编制，保留事业编制的人，养老金计算的时候是按照事业单位的计...
1.有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函，2.原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函，3.接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理...
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