事业单位24小时值班有什么待遇？
没有24小时的，估计是换班。那样待遇不变。
按工资二倍给予补助费。
事业单位的管理和公务员单位管理相类似，24小时值班，什么待遇也没有，其实事业单位也不像普通人想的那样，加班加点是家常便饭，24小时值班是不会有待遇的，最多给你提供免费的简餐即可，甚至连免费的简餐都不提供，也没有任何补贴补助。
公务员值班补助规定文件依据？
依据现在的政策和法律规定，机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的，但应该安排值班人员进行补休。
《中华人民共和国公务员法》
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员值班费加班费发放规定？
按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。
目前，误餐费标准依据宝金财（2008）29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定，超时加班应当支付平时工资150%的工资，周末加班要支付平时工资200%的工资，法定节假日加班要支付300%的工资。根据《公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。
劳动法夜晚值班补助标准？
劳动法中并没有制定夜班补助的标准，但规定了延长劳动时间的补助标准，夜班补助标注依照劳动法实行。
根据《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
希望我的回答对你有所帮助。
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