单位注销最后个员工停保需要填什么申请？单位注销停保情况说明-律法先锋

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单位注销最后个员工停保需要填什么申请？

单位注销最后一个员工停保需要填写《社会保险注销申请表》。该申请表需要填写员工的个人信息、停保原因、停保日期等相关信息，并由单位负责人签字确认。同时，还需要提供员工的身份证明、劳动合同解除证明、社会保险缴费证明等相关材料。

填写完申请表后，需要将申请表和相关材料一并提交给社会保险经办机构办理停保手续。

个人社保停保申请填写说明

1、表内上半部分内容由单位填写，并盖章有效;并携带停缴人员养老保险手册;行业统筹单位职工须在省社保经办机构办理养老保险停缴业务后，才能填写本表;

2、单位必须在终止职工劳动关系的当月24日前将此表送达社保机构，同时请按“停一补一”要求，办理相应人数的参保手续;办妥停缴业务后，职工与单位中断社保关系;

3、如系单位注销申请职工整体停保时，还需提供工商歇业或地税注销等书面证明、《社会保险登记证》及最近月份缴纳社保基金的地税税单原件。

4、本表填写一式三份，社保机构、镇（街道）劳动保障站或主管部门、投保单位各一份。

社保停保后的影响

一、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

如果累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。

二、城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇

原单位已注销欠缴社保如何处理？

原公司注销,社保欠缴可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；

或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳哦。

公司注销停保情况说明？

先写自己的姓名和身份证号码，再写公司名称和法人代表姓名，注销的具体时间

1. 公司注销停保是指公司停止缴纳社会保险和公积金的情况。
2. 公司注销停保的原因可能是公司经营不善、倒闭或者改制等，也可能是公司违规操作、逃避缴纳社保和公积金等。
3. 公司注销停保会对员工的社保和公积金缴纳产生影响，员工可能无法享受到应有的社保和公积金待遇，需要及时了解公司的停保情况并采取相应的措施。
同时，企业应该合法经营，遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。

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