山西省基本建设项目施工人员现场津贴如何发放？
建设单位施工管理人员发放补贴要由单位内部决定，每个单位的标准都不同，主要是按各个单位的内部标准来发放。
可以参考《基本建设财务管理规定》。建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、印花税、业务招待费、施工现场津贴、竣工验收费和其他管理性质开支。事业编公路养护段待遇？
待遇还可以看地方一般县一级一年三万左右（湖北）搞养护还行吧貌似现在不太容易进编吧能进不错比去中铁什么的强点人轻松多了
这个需要看你在哪里。一般大城市事业编公路养护段的工资比较高一些，县级养护段待遇就不如市级或者一二线城市。
以广西公路养护段为例：事业单位的工资构成是基本工资+绩效工资+津贴补贴，在编人员年底有奖励性绩效工资。年平均工资有6万，每月平均5000元，再加上其他补助，收入还是非常可观的。
事业编公路养护段每月薪资在7000元到9000元之间，总体来说工资待遇不错，五险一金都有，节假日也正常放假。而且，公路养护事业单位野外施工是有补助的，户外防暑和保暖补贴的。
建筑监理员这行，为什么有的工地施工单位会给补助金给监理，有的就没有？
社会上污名化监理的文章很多，仿佛监理就是一群吃喝卡拿要的是群体，不做实事，其实不是的。
有关部门赋予了国内监理很多的责任和义务，国内的监理工程师与国外的监理工程师是不一样，国内的监理工程师除了对工程质量、工程进度、工程费用进行管理之外，还要对工地安全和环境保护承担监理责任。
国外监理工程师无需对施工安全和环境保护负责任，这类责任属于行政部门的责任，在我国法律将它规定为监理职责，监理人员如果没有履行上述职责，一旦发生了安全事故，环境危害，监理人员是要坐牢的。
质量、安全、环境保护工作稍有不慎，监理人员极有可能被施工单位带进沟里去，于是监理人员在工地像个婆婆嘴，不停地唠叨，叮嘱施工单位人员遵纪守法，施工单位很反感监理人员的唠叨，认为监理人员无事找事，想通过唠叨谋取不正当利益。
其实，施工单位主动贿赂监理人员的事情并不多，并不是像社会流传的那样，贿赂形成了潜规则，施工单能拿到工程，也不是吃素长大的，施工单位没必要把监理当活菩萨供着，每个月给监理人员工资，平时给红包，这都是臆想出来的。
有没有施工单位给监理人员红包呢？，也有，这种情况出现在施工单位发生了严重的质量问题，监理人员要求施工单位整改，施工单位为了逃避质量责任，有可能拿钱贿赂监理人员，减少返工环节，节约返工成本。
有些监理人员，贪小利，与施工单位勾结，接受施工单位贿赂，牺牲工程质量，但这种监理人员毕竟是少数，大多数的监理人员不是这样的，他们坚持原则，需要整改的地方坚决要求整改，为此，好多的监理人员被施工单位的人员打伤了。
但大多数监理人员与施工单位的合作还是比较正常的，大多数的施工单位能够严格按照法律、法规开展施工活动，认真执行设计文件和合同规定，他们对监理人员的严格要求，怀有一颗感恩的心。
逢年过节，这些施工单位会邀请监理人员吃饭，发一些过节的食品，监理单位为了以后的工作，也乐意参加施工单位的邀请，接受施工单位的过节礼物，目的是为了放便以后的工作。
所以，社会上流传施工单位给监理人员发工资、发红包、以讹传讹，基建狂魔的名声不是浪得虚名，要是施工单位的工程质量都是用红包塞出来的，那将会有多少豆腐渣工程，实事事实胜于雄辩，国内的工程项目质量是值得信赖的。
到此，以上就是小编对于事业单位人员施工现场补助标准的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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