医生调动工作原单位不放怎么办？
1992年国家人事部有一个文件，对事业单位职工自动辞职的，原单位不得以任何理由阻止其挂编到政府人才交流中心。
你的朋友可以办理自动辞职手续，把自己的人事关系以个人名义挂编到当地的政府人才交流中心（人事局属所）去，然后由接收单位去她所挂编的政府人才交流中心去办理相关的调动手续即可。
从公立医院辞职后如何再回去？
需要重新考取医师资格并通过公立医院的招聘面试，才能重新回到公立医院工作。
公立医院一般对医师的资格和经验要求比较高，需要具备相关的医学知识和专业技能，同时需要通过严格的面试考核，才能成为公立医院的正式医师。
回到公立医院工作需要修复和重新建立联系，参加相关的面试和考试，不断提高自己的医学知识和技能，才能更好地适应工作要求。
此外，还需要谨记医师职业道德和规范，保持良好的医疗服务质量，努力为患者提供优质的医疗服务。
从公立医院辞职之后,要想再回到原来的单位,恐怕有点尴尬,除非你等到医院在招聘的时候再进去。
1、既然跳出体制了,再回去也进不了编制了,所以,不想再在公立医院做了;
2、想加入那种连锁诊所,觉得新医改下这应该是个好的方向,或者找到志同道合者一起向这个方向努力,不知这个想法是否幼稚;
3、换个个人更喜爱的专业,其实他比较喜欢皮肤病专业,只是不知道这个年龄了还有没有机会。
乡镇卫生院调动到县城的流程？
首先具有执业资格，再通过县级医院公开招聘。
调动的流程是;卫生院工作人员调动考试每年举行一次。县级卫生医疗单位和乡镇卫生院一般工作人员系统内的交流调配，按审批程序审核编制后，由县卫计局会同人社局提出.
首先具有执业资格，再通过县级医院公开招聘。
向所在的卫生院提出申请，得到同意后，再把自己的书面申请材料交卫生局，就等通知就可以了。
乡镇卫生院调动时先要向接收卫生院递交调动申请书，说明要调动事因及理由，接收卫生院院长鉴字同意接收后再向县卫生局申请，由卫生局发出调函，再回至原工作单位办理离职调动手续至新单位办理入职手续，也有不经接收卫生院直接由卫生局下文调动的，但这往往是对领导干部的调整
医院怎样在短时间内离职？
你可以跟领导马上申请说离职，或者直接擅自离职。
一直无故矿工，满足条件就自动离职咯。
根据相关法规，员工离职通常需要提前通知用人单位。具体的通知时间根据不同情况有所不同：
1. 试用期内的员工可以随时辞职，但各省的法规可能有所不同，有些地方可能需要提前3天通知。在试用期内辞职，书面告知单位解除聘用合同即可，记得留好证据，如录音或录像，以体现时间、确定辞职、接收人员等要素。
2. 非试用期员工一般需要提前30天书面通知用人单位才能离职。在此期间，需要与用人单位协商并完成工作交接。如果遇到无人接收工作的情况，可能会影响离职的进程。
3. 在某些情况下，如向护理部提交离职申请并获得科主任签字等，可能需要提前1-3个月通知单位。离职时，需要办理社保交接、公积金交接等手续，并从科室取回自己的注册护士证等个人物品。
总之，离职的程序和时间可能因医院的规定和地区的法规而有所不同。为了确保顺利离职，建议与单位的人事部门或相关负责人沟通，了解具体的离职流程和要求。
到此，以上就是小编对于医院不办离职手续如何直接去新单位办理的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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