工会慰问直系亲属包括哪些人？
直系亲属是捐配偶，父母（公婆，岳父母），子女及其配偶，祖父母，外祖父母，孙子女（外孙子女）及其配偶，曾祖父母，曾外祖父母。
工会慰问直系亲属一般包括配偶和父母，一般情况下工会慰问都是慰问本单位职工，特殊情况也可以纳入被慰问的范围内，哪就是军属和离休干部家属。
其中军属包括：配偶和父母，离休干部家属包括离休干部的配偶。其他子女、兄妹则不属于慰问之列。
1、工会慰问直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母、公公婆婆。
2、《民法典》（2021年1月1日起实施）上的法定直系亲属按顺序依次为：配偶、父母、子女，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属。简单地讲，就是生你的和你生的为直系亲属。兄弟姐妹则不属于直系亲属。
四川工会慰问的直系亲属指哪些？
四川工会慰问直系亲属是指，父母，子女是直系亲属
公司慰问员工家人话术？
那公司的各位领导们，能够在百忙之中为问这些员工家人们向各位员工家人们表示感谢，感谢你们对员工工作的支持和帮助，我们公司能够今天这样的成绩离不开各位家人的支持，看到各位员工的家人们的身体是非常康健的，祝你们身体越来越好，合家幸福
公司慰问员工家人，正常是员工的直系亲属生病了，公司工会派人前去慰问。看望的时候可以对病人说：我代表某某公司工会来看望你，希望你安心养病，公司也会在近期尽量减少某某某的工作量，让他抽出更多的时间来陪伴你，祝你早日恢复健康。
直系亲属住院工会怎么慰问？
直系亲属生病住院工会没有规定慰问，但是如果慰问也符合单位管理原则，因为直系亲属属于和职工工作生活相关的人员，影响职工工作和生活情绪，如果工会代表单位给予慰问，可以激发职工个人的工作热情，这是管理科学行为科学的观点，是利于单位工作的。
给慰问金，或是亲自去医院看望。
到此，以上就是小编对于单位慰问直系亲属包括哪些人员的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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