事业单位职工病残有补助吗？
三级残疾听力国家有补助。一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
事业单位冰雹有补助吗，没有。因为你不是因公负伤，造成了残疾，是因为自己有病造成了残疾，可以按照国家规定领取领取工资的百分比，不用上班在家养病，但不发放补助，在规定时间内因为病残还不能上班，经过医疗鉴定还可办理病退，工资按比例发放。
那要看你是什么原因致残的了。如果是因公致残，根据残疾等级每年都有一定额度的补助。而且是终生受益的。
如果是与执行公务无关而致残的，评残的待遇估计也就仅限于乘坐公交车优惠之类的了，或者根据残疾等级与致残相对方索赔之类的了。
残疾人在事业单位工作，按规定单位可以免交残保金，残疾人也可以得到稳定的收入，如果是一二级残疾人，还可享受国家的二补政策。可以免交或减免医保和社保的补贴。
十级伤残一次性伤残补助金从哪里领取？
一次性伤残补助金一般由公司交给个人。
一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的，但因社保的办事程序，社保办事一般来说只对单位，不对个人。
社保作为一个事业单位，本身也没有管钱的权利，钱都在银行，社保只能依照规定对工伤进行审核，核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里，而不能亲自把钱交给个人。
所以，这笔钱是应该打到单位账户里，再去找单位要，如果直接找社保，社保通常是不会接待的。
二、一次性伤残补助金怎么领取
从当地的民政部门领取
事业单位人员9级伤残待遇？
对于事业单位九级工伤劳动能力鉴定的有关内容，伤残后待遇：
1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；
3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼。
1、一次性伤残补贴金：9个月本人薪水
2、一次性伤残就业补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水。
3、一次性工伤医疗补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水。
4、停工留薪期薪水，这个弹性大，最多为12个月本人薪水，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与事实上医疗时间、评定等级时间有关，也与正常薪水和地区平均薪水多少有关。
到此，以上就是小编对于事业单位人员伤残津贴谁出的的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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