工会和公司的区别？工会下属企业单位-律法先锋

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工会和公司的区别？

公会和公司是两种不同的组织形式。

公会和公司有明显的区别。

公会是由同一行业的人员自发组织成立的组织，侧重于职业技能的培训和行业规范的制定。

公司则是为追求利润而成立的商业组织，其目的是为了实现商业目标。

公会的权力来源于会员，会员以平等的关系共同管理公会的事务，而公司则是由股东或董事来管理。

公会和公司的差别可以从它们的性质、组织形式、权力和目的四个方面来看。

工会与公司的主要区别如下：第一，工会维护的是员工的利益，而公司维护的是是股东（或者公司所有人）的利益；第二，工会依附于公司存在，其成员来自于公司的员工，没有公司就不存在工会；第三，工会是需要会员缴纳会费的，而公司是不要员工缴纳费用的。

工会是一个单位成立的一个群众组织，这个组织成立后，会员要缴纳会费，要向上级工会组织缴纳工会经费，工会要跟工人说话。而公司则是一个以经营为主的企业。公司有国营公司，民企公司等

哪些单位有工会还可以成立妇联？

有很多单位都有工会并且可以成立妇联。
原因是，工会是为维护工人的利益而设立的组织，通常会关注工人的工作条件、工资福利、劳动权益等问题。
而妇联则是为维护女性的权益而设立的组织，关注女性的婚姻家庭、职业发展、教育培训等问题，具有一定的性别特征。
因此，在一些女性占比较高的单位，如学校、医院、企业等，就有可能同时设立工会和妇联。
此外，一些政府机关及公共事业单位也会设立工会和妇联，以为职工和女性维护权益提供平台和服务。
值得注意的是，单位是否设立工会和妇联，还要考虑是否符合相关法律法规的规定。

一般情况下，凡是国营企业都有工会和妇联的编制。比较有规模的股份制也会有。只有一些民营企业或者规模不大的企业没有。

很多单位都有工会和妇联，如大型企业、政府部门、事业单位等，这些单位通常主要目的是关注员工的劳动权益以及推动性别平等。
此外，一些特殊行业如教育、医疗等也会设立专门的工会和妇女联合会，以更好地关注员工和女性的权益。
需要注意的是，工会和妇联的设立也需要符合相关法律法规的规定。