工伤公司拖着不解决可以报警吗？
受了工伤公司不处理找警察肯定是有用的。因为警察的介入是地弱势个人权利的有效救济和帮助。
建议在受了工伤而公司以各种理由推诿扯皮不作为时，伤者要在第一时间报警(警察会在五分钟内出警，并对雇，工双方进行询问并做笔录，公司就无法扯皮了)。当然。如果受伤很轻(比如碰破点皮)就没有必要报警了。那既会浪费警力，也不利于自已以后的工作。
1、可以报警。
2、因为公司拖延不解决工伤赔偿问题是违法行为，而且严重侵害了劳动者的权益。
如果企业拒绝履行法定责任，受害人可以向当地劳动监察部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
3、此外，建议受害人可以咨询专业律师，以获取更为详尽的法律建议，以便进一步维护自己的权益。
可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。
发生工伤，若超出30天用人单位未申请工伤认定，受害人应当在2年之内申请，进行工伤认定后，再进行劳动本领判定，劳动本领判定后，若用人单位不支付工伤待遇，能够申请劳动仲裁。
投诉到当地劳动执法监察大队；他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
可以。
投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
单位拖延工伤鉴定有什么目的？
伤残等级鉴定，主要是看治愈后的恢复状况，推迟鉴定，可以有更进一步的恢复，有可能会在鉴定时降低等级，这样就可以少赔钱。但伤残等级鉴定也有具体的时间规定，如骨折在六个月以后鉴定，不可以无限期推迟。
工伤赔偿单位一直拖着上诉怎么办？
1. 需要及时采取行动，不能拖延。
2. 工伤赔偿是法律规定的权利，单位无权拖延赔偿。
可以通过法律途径，如向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
3. 同时，也可以寻求劳动监察部门的帮助，让他们介入调解，促使单位尽快履行赔偿义务。
第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤...
第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材...
第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政...
第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定...
像你这种情况就需要去劳动仲裁了
工伤赔赏单位一拖再拖法院不会让单位拖的。法院判决终审不许上诉。
工伤厂里不解决拖延时间怎么处理？
如果工伤厂里不解决拖延时间，您可以采取以下措施：
与厂方协商：首先，您可以与厂方进行协商，了解他们不解决工伤的原因，并要求他们尽快处理。在协商过程中，您可以提出自己的要求和建议，如要求支付医疗费用、工资补贴、赔偿等。
寻求法律援助：如果厂方仍然拖延时间，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师，了解自己的权利和法律程序，并寻求法律支持和帮助。
向劳动监察部门投诉：您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。劳动监察部门可以对厂方进行检查和监督，确保他们遵守劳动法律法规，保障员工的权益。
提起诉讼：如果厂方拒绝解决工伤问题，您可以考虑提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据和材料，证明自己的工伤事实和厂方的责任，并要求厂方承担相应的法律责任和赔偿。
总之，如果工伤厂里不解决拖延时间，您可以采取多种措施来维护自己的权益。在处理过程中，需要注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的损失和伤害。
到此，以上就是小编对于单位拖延工伤赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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