驾驶员劳保有什么规定？
驾驶员不属于高危特殊职业，国家对驾驶员的差旅费和劳保没有明确的规定。 所谓高危行业是指危险系数较其他行业高，事故发生率较高，财产损失较大，短时间难以恢复或无法恢复。比如地下采煤业、高空作业的行业、高危行业爆破业等等！ 常说的六大高危行业指：煤矿、非煤矿山、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。
驾驶员不属于高危特殊职业，国家对驾驶员的差旅费和劳保没有明确的规定。
事业单位工勤司机有劳保吗？
有劳保。
事业单位工勤司机的劳保用品，是受劳动法、安全生产法、职业安全卫生法保护的，也是事业单位必须承受的职责。是司机师傅们应该享有的基本权利。
中央八项规定的核心是反对贪污腐败、奢侈浪费的做法，与劳动保护完全是两个概念。当然，劳动保护的采购和发放本身无问题，但是要加强监管，杜绝以劳动保护的名义发放福利、或者在劳保用品采购经过中发生腐败、贪污做法。
驾驶员有哪些劳动保护用品？
驾驶员主要有工作服一套，工作帽，手套线手套。
浩吉铁路供电轨道车司机待遇如何？
供电轨道车司机的待遇处于中等稍偏上，浩吉线目前来说开通不久，任务量还不大，所以工作量也还不算多，不怎么辛苦。
浩吉铁路供电轨道车司机待遇是不错的，具体薪资详情如下：
1. 试用期3个月，工资4000-4500元/月。
2. 正式录用后，工资6000-7000元/月+考核奖励。
3. 缴纳五险一金，享有公司相关福利待遇（如：发放节日费、生日慰问、劳保用品等）。
到此，以上就是小编对于事业单位驾驶员劳保福利标准是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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