我国劳动法规定工厂必须给工人缴纳社会保险，社会保险的缴纳没有年龄段限制，只要是跟企业签订劳动合同的工人都可以缴纳养老保险，直到退休。如果企业不给员工缴纳社会保险，员工可以向劳动主管部门举报，也可以向法院提起诉讼。但前提是要证明与中国人寿是否具有劳动合同关系，保险公司大部分员工属于劳务派遣，也就是说跟保险公司没有劳动关系，这种情况下是没办法要求保险公司缴纳社保的。
《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准...
五险一金和三险都是指社会保险的简单叫法，企业可以根据自己的情况合法缴纳各项社会保险，只要是符合相关法规规定的都应该缴纳社会保险，否则是违法行为，与工种无关，劳务派遣是由第三方劳务服务公司进行劳务用工派驻，并与之签订劳动合同，是企业用工方式的...
一般10人以上独立核算的企业可以投保团险,有些保险公司可能8人就能投保了.如果是雇主承担保费,所有人都必须参保,如果雇主和雇员双方承担保费,一般75%的人参保.最好和保险公司联系一下,打个电话就行了,如中国人寿是95519.企业缴社保人数...
你还1个人档案不允许个人收藏，但是开封了，一般都要去学校免费用专用封条封住2我以前的档案，也是自己好奇，打开了，不过放回人才市场的时候，没有任何影响3自行拆开了封条，现在要用来报考考试，也是没有问题的，有问题了...
感谢邀请，更感谢楼主的提问，社保现在的全称叫做社会保险服务局，它是隶属于人力资源和社会保障局，所以说它是归人力资源社会保障局所管理的，那么人力资源和社会保障局在管理社保局的过程中，实际上社保局是一个独立的部门体系，也就是说一般情况下，人力资...
根据《中华人民共和国退职人员基本养老保险法》规定，事业单位退休人员服刑期间，享有基本养老金待遇，但因犯罪受到判刑或者被剥夺政治权利期间，不予支付，待服刑期满，恢复享有基本养老金待遇，同时，应当遵守法律法规，保持良好的社会形象和行为表现，以保...
体检不能用医疗保险的，五险是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；一金是指的住房公积金，如果是看病的话门诊可以使用医保卡，住院可以使用医疗保险报销，也可以到定点医院药店买药，但是体检的话一般是不能享受医疗保险的，不行，看清楚社保...
事业单位没有买断工龄这么一个说法，因此是不合法的，“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业，“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自...
高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业，有关人事管理问题按以下规定办理：1.离岗创业人员经单位同意，可在3—5年内保留人事关系，离岗创业期间，原聘...
如果不放心可以在资质证和身份证上面注明：此证件只作为，，，，，使用不做其他用途你必须提供，如果不提供身份证和资格证扫描件，就不能确定你的身份资料和资格的真实性，也就没法聘用你，劳动者达到退休年龄后，需聘用的，让劳动者去办理退休手续，领...
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