单位护照收回合法吗？
不合法！
《劳动合同法》第九条规定："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"根据上述规定，用人单位无权扣押（回收）员工的护照。因此，本案的用人单位"回收员工私人护照进行管理"的行为属于违法行为，员工们可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位返还，并依法对用人单位予以处罚。《劳动合同法》第八十四条第一款规定："用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。"
公司扣押护照，怎么投诉？
可要求对方还你护照；协商不成的，可向法院起诉。护照属于个人的涉外身份证，公司没有任何理由扣押员工的护照。根据《中华人民共和国护照法》规定：第二条中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。
任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。
第十五条人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、行政监察机关因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。
案件当事人拒不交出护照的，前款规定的国家机关可以提请护照签发机关宣布案件当事人的护照作废。
我们的护照都被扣押在公司内？
如果是在新加坡，劳工法令明确规定外国劳工的护照由雇主保管，只有在合同期满或是解除劳工合同后才归还。外国有外国的法律，请弄懂了当地的法律后再说哦。这些问题在出国前一般会被告知的。出国前没有说，只能说有关部门有意隐瞒或失职。
国内公司扣押护照故意不给怎么办？
如果国内公司扣押护照且故意不归还，可以首先合法地要求公司归还护照，并向有关部门投诉，如劳动监察部门或者人力资源社会保障局。同时，也可以通过法律途径保护自己的权益，如委托律师进行诉讼，维护个人合法权益。在这个过程中，可以保留相关证据，如公司通知、证据材料等，以便为自己的权益争取保障。
同时，也可以寻求外交部门或使领馆的帮助，请求外交部门介入，维护公民的合法权益。
到此，以上就是小编对于护照单位是否有权可以扣留身份证的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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