我大学时候入的党，党员组织关系毕业的时候没有转接到单位，现在想转怎么办？
介绍信本来就不会在档案里，你当年毕业时学校没给开介绍信吗？没转到单位，当初转到了哪里？如果你未转过，那没希望了。这6年不交党费，该是什么结果不用我说吧
档案自己保管超过3年，无法放到人才市场，会影响退休金及养老保险吗？
我跟你一样，我的档案存在自己手里已经10年了，我是因为毕业的时候，把档案转到单位，后来从第一家单位离职，我就要求他们把档案还给我，但是懒，没有去放到人才市场，当然也为省钱。
后来我也当心你说的退休问题，我就去咨询人才市场一位人士的朋友，他告诉我是这样的： 办理退休的时候，你的档案一定要保管好，而且档案袋一定不能开封，这样就不会影响办理退休。
如果你现在还是比较担心，怕以后政策有变化，还是想放人才市场，那么就要找一家有档案管理权的单位，给你开一个调档证明，就可以把档案转到人才市场存着。
以上两点我也找社保局的朋友确认过，但是这这代表当前的的操作方式，以后是什么情况谁也不知道。
我是采取了第二点，通过一个单位开了证明，把档案存放到人才市场，一年要交700多元管理费呢。
可以一直不提走人事档案吗？
这个必须辞职，否则不予办理，审批了辞职之后，档案即可迁移到当地或异地人才。再到新单位开档案商调函，去掉档案。也有少数单位主管部门直接将档案封好，由本人单走。
另外，通过关系向原单位借阅档案也是可以办到的，必须得到主管领导同意。如果想通过官方借档案，那就让新单位开档案商调函（这必须是平级），否则需要到上级主管局换同级商调函，最好弄得把握一点，莫失去工作。
辞职后，档案可以继续留在原单位吗？
辞职了档案一直存放在原单位，是不可以的。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位，新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业，档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。
不可以，劳动者离职后如果尚未找到新单位的，可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管；如果及时找到新单位的，则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。
可以的，辞职后档案可以继续留在原单位，按照国家有关法律法规的规定，档案是人事管理中最重要的内容之一，原单位有权利依法负责保管员工档案，但是，离开单位后需要确保档案的完整性和保密性，同时，如果需要使用档案，应该及时向原单位申请，并按照规定程序办理。如果档案需要转移至其他单位，应事先与原单位协商并得到同意，同时按照规定程序办理转移手续。
到此，以上就是小编对于档案在自己手里一直没转到单位怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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