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事业单位人员能兼任企业法人代表吗?(事业单位编制可以当公司法人吗)

  1. 事业单位人员能兼任企业法人代表吗?
  2. 事业单位人员能兼任企业法人代表吗?
  3. 企业法人可以在事业单位就职吗?
  4. 行政编制能兼事业单位法人吗?

事业单位人员能兼任企业法人代表吗?

《公务员法》第二条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 第五十三条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: ……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;……” 所以,事业单位事业编制干部,无论是否有领导职务的,都不可以在外兼任企业法人代表。

事业单位人员能兼任企业法人代表吗?

根据相关规定,普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。但对于一些国民基础产业,比如自来水公司是有特殊规定的,自来水公司为水利局的二级机构,其法人代表为水利局的工作人员。水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱,水资源管理,给排水,工程建设,河湖治理保护等。在职责区域内,负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。自来水公司归水利局管理,负责本地区供水。

事业单位人员能兼任企业法人代表吗?(事业单位编制可以当公司法人吗)-图1

根据《事业单位人事管理条例》:

第二十八条

事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:

事业单位人员能兼任企业法人代表吗?(事业单位编制可以当公司法人吗)-图2

(一)损害国家声誉和利益的;

(二)失职渎职的;

(三)利用工作之便谋取不正当利益的;

事业单位人员能兼任企业法人代表吗?(事业单位编制可以当公司法人吗)-图3

(四)挥霍、浪费国家资财的;

(五)严重违反职业道德、社会公德的;

(六)其他严重违反纪律的。

普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。

法律依据是《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项。第二十五条工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同:

(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务,或者不能达到工作标准的;

(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的;

(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系,拒不改正的;

(四)严重失职,对本单位造成重大损害的;

(五)违法违纪,损害本单位利益或者公共利益的。

另外根据《企业法人登记管理规定》第四条第8项规定的“有法律各国务院规定不得担任企业法定代表人的情形”。另外,根据公务员法,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行。

企业法人可以在事业单位就职吗?

不可以

公司法人代表可以考事业单位。但如果考取后到事业单位工作,就必须辞去法人代表,因为事业单位是不允许有偿兼职的。

根据相关规定,普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。但对于一些国民基础产业,比如自来水公司是有特殊规定的,自来水公司为水利局的二级机构,其法人代表为水利局的工作人员。水利局就是现在的水务局。

政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱,水资源管理,给排水,工程建设,河湖治理保护等。在职责区域内,负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。自来水公司归水利局管理,负责本地区供水。

行政编制能兼事业单位法人吗?

按照行政事业单位管理办法,编制内人员不可以兼事业单位法人

到此,以上就是小编对于事业单位编制可以当公司法人吗知乎的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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