硕士学位授权点和授予单位区别？（被授权人可以是单位吗）-律法先锋

硕士学位授权点和授予单位区别？
政府机关可以使用劳务派遣工吗？

硕士学位授权点和授予单位区别？

硕士学位立项建设是先申报授权点（学科点），批准获得数个授权点招生培养后就申报授予单位（学校），授权点（学科点）范围更小，授予单位范围更大（包括若干个点或全部授权点）。

硕士学位授予权是指高校研究所具有授予硕士学位的权利，企业法院等是不具备学位授予权的；硕士学位授权点是指高校研究授予硕士研究生学位的授权点。学位授予权（Right of Degree-conferring）：学位授予权简称学位授权。特指经批准获得的向学位申请人授予学位的资格和权力。学位授权的来源在世界各国不一，主要有由国家授予，由大学授予，由地方政府授予等；还有一种情况是通过某种公认的形式，如大学协会或其它形式的大学评议组织等进行评价、审定和认可。我国学位授予权1985年以前由国务院批准，其后改由国务院学位委员会授权。

硕士学位授权点是指学科有授予权，授予单位是指单位有授予权。硕士学位授权点是指某一学科可以授予硕士学位了，授予单位是指某单位开始有权授予硕士学位了。主要区别是前者是指学科点，后者是指单位，一般是先申报授予单位，上级部门组织专家审查单位整体办学实力，主要是师资队伍，实验室水平，教师科研状况等，然后是单位申报的学科授予水平审查，若单位通过了，学科点也就没问提了。

政府机关可以使用劳务派遣工吗？

党委、政府机关可以使用劳务派遣工吗？

回答当然是可以的，事实上，党政机关、事业单位使用劳务派遣工，已经成为许多地方存在的事实现象。机构改革，人员精简，单位事多人少，编制又不能随意调剂增加，只能通过大量使用编外人员，来解决各单位存在的实际困难，劳务派遣工就是现实选择之一。

随着近几次机制体制改革，党政机关已经没有了后勤服务职能，由专门的事业机构，比如机关事务服务中心之类的单位承担。但是从实际运作情况来看，单位的许多事情，如果按程序由机关事务服务中民主办理，存在时间上的拖延和运作上的困难。机事务服务机构成立时间也不算太长，无论是机构职能、岗位设置、人员配备、工作程序与实践发挥，都存在这样那样的问题，有的地方的事务中心，几乎全部精力都放在公车协调上面。再加上地方财政资金不足，事务中心如果资金周转出现困难，更给职能发挥造成很大障碍。这就使得各单位在正式编制内人员之外，使用编外人员，成为一种必要和合理存在。

机关事业单位使用编外人员，必须先经由人社部门核准。或者直接由人社部门负责招聘，或者指定固定的劳务派遣公司，派遣给需要的单位使用。在一些部门，甚至编外人员的工作，不仅限于后勤服务工作，还会做一些和职能相差的辅助性的工作，等于是将编外合同人员，当作正式职工来用。机关事业单位使用编外人员，能解决许多存在的实际困难，不仅工资待遇低，而且不用分单位的福利奖金，一些简单工作，使用起来也和正式职工一样顺手，性价比非常高。

尤其是在经济发达地区，党政机关、事业单位存在的一种普遍现象，就是由人社局招聘分配，单位使用大量编外合同人员，包括劳务派遣工，或者在人社局的授权之下，使用这些编外人员。甚至有超过10%劳务派遣工使用限额的，当然这一做法将来会改变，后勤服务更多的由政府购买社会服务或者市场运作代替，而不是直接使用编外人员。