国企商调函怎么办手续？
应该原单位和用人单位接洽，人社局批准即可
商调函 企业单位可以接收办理吗？
国企间调动一般应是商调函，而𣎴是调令。因为，国有企业之间都是平级单位，相互之间的人才流动，都属平级调动，由甲企业调到乙企业。他们之间的人员调动，只需要采用商调函，相互协助，一个同意放人，一边同意接收就可以了。
而调令应使用在上下级领导机构之间，上级部门从下级部门调动人员，应使用调令
单位出具商调函流程？
发商调函（1）调出人员在有意向性接收单位后，个人要求调动的，向调出人员所在单位提出书面申请。
（2）经调出单位同意向单位主管部门发函或提出商调意见。
（3）经调出单位主管部门审核同意后，向调出方组织或人事部门发商调函及调动审批表一式四份(调出调入方组织或人事部门、单位主管部门各一份)。
（4）调出方组织或人事部门审批同意，发函至调入方组织或人事部门
国企发个调令需要多久？
国企发放调令的时间可能会因具体情况而有所不同，一般取决于以下几个因素：
1. 内部流程：国企内部会有一套调动人员的流程和程序，包括审批层级、部门协调、人力资源管理等环节。这些流程可能需要一定的时间来完成。
2. 调动复杂性：调动涉及到的岗位级别、职务变动、地域差异等因素会对发放调令的时间有影响。较为简单的调动可能较快完成，而涉及多个部门协调和审批的复杂调动可能需要更长时间。
3. 组织需求和紧急性：如果调动是为了满足组织需求或应对紧急情况，相关部门可能会加快流程以确保及时调动。
4. 上级批准：在一些情况下，调动涉及上级批准或相关政府部门的审批。这可能会增加整个调动流程的时间。
20天左右
1国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函，调出单位回复并发出档案。
2调入单位审查档案同意后，正式向调出单位发出调令，你在原单位办理调出手续。
3你到调出单位报到。
4如果单位双方都同意，而且你在原单位交接时没有什么麻烦事，20天左右就可以。
一般需要一星期左右,国有企业的调动,一般需要一个星期左右的时间才能够完成。首先他要有这个调动的命令,拿这个命令还要有一些公示,公示一个星期左右,这样你才能够到新的岗位上去上班。一般来说这个时间是比较正常的,
三天之内。内部调令通知书是三天之内下达的,在特殊的情况下是当天下达的,有的时候下达的时间在半个月到一个月之间。还有取决于单位领导或部门领导的意见。
到此，以上就是小编对于国企之间的商调函的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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