律法先锋

单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?(医疗保险需要单位的劳动合同吗)

  1. 单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?
  2. 上社保需要档案吗?

单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?

  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  

1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  

单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?(医疗保险需要单位的劳动合同吗)-图1

2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

用人单位只要启用劳动者,领薪一个月以上,就应该按照劳动合同为其参保缴费,现在实现社会保险费五险合一,单位为员工缴费五险,是用人单位应尽你法律义务。如果说单位已经为员工缴纳五险,你的基本养老保险确又显示终止状态,我想有可能有以下几个原因:一是要明确你的用工性质,是城合工还是农合工,如果是农合工,就没有法律义务参保缴费。二是不应该是终止,而是员断。养老保险没有终止一说,只有中断概念,所谓中断就是首次参保缴费后,不能持续缴费,中间有几年未缴,可能被单位遗忘漏掉了。三是用人单位因生产经营不善,没能力为职工持续缴费,社保关系上显示欠费,也就是中断缴费。

我建议你,凭你的身份证,到你户口所在地社会保险经办机构,打出你的养老保险个人帐户对帐单,看看单位是不是按时足额为员工缴费,如果没缴中断缴费,建议你到你户口所在税务局申诉,督促其清欠。

单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?(医疗保险需要单位的劳动合同吗)-图2

如果你在原单位中断缴费,不仅侵犯你的合法权益,而且直接影响你工作正常流动,你要发动欠费职工维权,通过职代会等多种渠道合法维权。

上社保需要档案吗?

不需要。 如果是个人缴纳社保,只需要提供户口本、身份证、一寸照片即可去社保局办理。

如果是企业缴纳社保,只需要提供劳动合同,身份证复印件、一寸照片即可去社保局办理。 无论是个人还是企业缴纳社保,都是不需要个人档案

单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?(医疗保险需要单位的劳动合同吗)-图3

答:不需要。一般是把自己的居民身份证复印件交给用人单位的人事部门,用人单位去人力资源和社会保障局给你办理就行了。

缴纳社保不需要个人档案。

作为在岗职工缴纳社保,也不需要个人档案,只要和用人形成了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须要按照劳动合同法、社保法的规定为员工缴纳社保。在缴纳社保时,每个人都是以个人身份证号建立社保缴费账户,包括养老保险缴费账户、医疗保险缴费账户、失业保险缴费账户等,这些缴费账户都在社保部门的缴费系统里形成了电子档案;而灵活就业人员办理职工社保的,只需要缴纳养老保险和医疗保险,也是以个人身份证号作为社会保障号,分别在社保缴费系统里建立养老保险和医疗保险的缴费档案,档案建立的统一标志就是社会保障卡。以后社会保障卡就是个人社保缴费档案的标志,没有必要建立个人档案,也不需要个人档案。

到此,以上就是小编对于医疗保险需要单位的劳动合同吗怎么查的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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