劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
按公司法规定签，法人不影响股东协议
公司法人不是合伙人，由几个股东签字，盖公章就生效了
公司法人不是合伙人，无法作为个人签订股东协议。股东协议一般是由公司的股东共同签订的，其中包括公司法人代表的签订，需要通过公司董事会或股东大会决议授权公司法人代表签订股东协议。公司法人代表签订的股东协议具有法律效力，可以约束公司和股东之间的权利和义务关系。
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连带责任和共同责任的区别是: 1、在债关系方面，形成共同责任的债源只有一个债的关系，因而是单一之债；而连带责任的债源可以是单一之债，亦可以是复数之债， 2、在责任依据方面，承担共同责任固然亦需由法律所规定，但就其根本，源于共同责任人之间...
中标后不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任，双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益，2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标人签订合同的，中标人有权主张赔偿，一般是依据实际造成的损失赔偿，就赔偿问题...
二级法人是一个伪概念，民法典中不存在这个定义，在一些企业组织关系中，公司具有法人地位，但它们的下属机构不具备法人的地位，这些下属机构不能称之为二级法人，为了提高业务效率，法人对分支机构进行授权，可以在授权范围内代表法人行使部分的权利，所以所...
是非常重要的，首先，法律顾问可以为企业和个人提供合规性和风险控制方面的指导和建议，避免不必要的法律风险和损失，其次，法律顾问还能协助进行合同谈判、处理涉及法律纠纷或诉讼，保护客户权益，此外，法律顾问还可以协助公司管理团队制定合法的商业策略...
一、根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不经与劳动者协商而变更劳动者工作岗位的属于违法行为，二、单位单方...
一个公司的公章只能有一个，且需要到工商局、公安局备案，公章对外代表公司，是外界识别你公司的最主要的证据，如果有两个章，就会涉及到公司欺诈，很可能会被告到工商局或者法院，或限令整改，严重的撤销公司.《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖...
因为当事人双方各需要一份，另外一份在劳动监督管理部门备案，解除劳动合同通知书需要三份的原因有以下几点，首先，一份通知书用于向员工正式传达解除劳动合同的意图，确保信息的准确性和明确性，第二，一份通知书用于给予员工合理的解释和解答可能存在的疑问...
上报上级部门，招标代理机构发布招标公告，公开招标，根据中国政府采购法规定，事业单位可以参与招投标活动，天津市作为一个地方政府，其事业单位也可以在法定程序下进行招投标，招投标是一种公开、公平、公正的采购方式，有助于提高资源配置效率，促进市场竞...
作为一名合格的劳动者，在受到不公平的待遇时，在我们的合法权益受到侵犯时，我们就应该拿起法律的武器，捍卫我们自己的权益！因为，劳动者最光荣！不管你在哪个行业！大家都是一样的！希望对你有帮助！...
超过2年大病超过2年可以解除劳动关系，超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动关系,但是应当依法支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资，根据大多数国家的劳动法，雇主不能因员工生大病而开除他们，这是因为员工在生病期间享有合...
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