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施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?(把单位承包出去应签什么合同)

  1. 施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?
  2. 和外包公司签合同靠谱吗?
  3. 劳动合同外包跟和公司签有什么区别?

施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?

不可以,施工单位只能与负责劳务作业承包的劳务作业公司签订合同,因为施工劳务班组是不是法人单位。

施工总承包单位是可以直接与劳务班组签订合同的,施工总承包单位在承接工程后,可以依照相关规定专业分包或劳务分包一部分建筑劳务给相关企业,也可以将一部分劳务劳务分包给劳务班组,劳务班组在签订劳务合同后办理结算时提供税务局代开的发票。

施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?(把单位承包出去应签什么合同)-图1

和外包公司签合同靠谱吗?

1 靠谱2 和外包公司签劳动合同的公司一般是经过严格筛选和审核的,具有一定的实力和信誉,能够保证合同的合法性和公司的稳定性。

3 当然,也需要注意选择正规的外包公司,签订合同前要仔细阅读条款,避免出现不必要的纠纷。同时,在签订合同前可以咨询相关专业人士或者律师,了解合同的法律意义和风险。

您好。与公司直接签合同,则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司,则您是与劳务公司建立劳动关系。

施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?(把单位承包出去应签什么合同)-图2

劳动合同外包跟和公司签有什么区别?

最大的不同就是合同和谁签的。

我们知道外包员工普遍是和第三方劳动公司进行签订合同的,而正式员工却是和公司签署劳动合同。

两者的合同关系不一样。

施工总承包单位是否可以直接与劳务班组签合同?(把单位承包出去应签什么合同)-图3

到此,以上就是小编对于把单位承包出去应签什么合同呢的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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