鞍钢大集体什么时候改制完成？
12月23日, 鞍钢集团与鞍山市签署了《鞍钢厂办大集体改革改制企业股权划转协议》和《支持鞍钢厂办大集体改制企业发展协议》(以下简称“两项协议”)，110多户实施重组改制的企业股权正式划转鞍山市，此举标志着鞍钢厂办大集体改革任务基本完成。
单位改制后股东代表怎么变更？
签好股东转让协议和股东决议之后拿着去工商局备案变更就可以
签好 股东 转让协议和 股东 决议之后拿着去工商局备案 变更 就可以。
1、领取公司变更登记申请表
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)
3、变更组织机构代码证
4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理
在单位改制后，股东代表的变更通常需要遵循相关法律和规定。首先，股东代表的变更可能需要进行股东大会或董事会的决议，以确定新的股东代表。
然后，根据公司章程或相关法律，可能需要进行股东代表的选举或任命程序。
一旦新的股东代表确定，必须进行相关的登记和文件更新，以确保其合法地代表股东参与公司事务。
最后，新的股东代表可能需要办理相关的手续，如签署文件、参加会议等，以履行其代表股东的职责。
事业单位占编不列编人员辞职还能回去吗？
占编不列编人员是工勤编制，属于合同工，辞职之后如果想回去的话，可以打听原事业单位是否有空缺岗位、有没有招聘，具体情况可咨询当地相关部门。 占编不入编聘用人员属于指标内聘用人员，不适用公务员法或事业单位人事管理条例。占编不入编，身份由“单位人”向“社会人”转变。 办法（全国各地参照公务员法管理事业单位实施方案）规定，从2005年12月31日起，市级党委、人大、政府、政协机关和法院、检察院、各民主党派团体机关新进的后勤服务人员，都将在核定的行政附属编制限额内由用人单位公开招聘或与人力资源机构协议派遣，确定福利待遇、工作职责，人事档案和人事关系由人才中心代理。新进人员只占编不进编，参加社会保险，经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数，参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时，由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。 随着事业单位改革的不断深化，事业单位将逐步实行“科学设岗、竞争上岗、按岗取酬、全员聘用”的管理方式，设立管理人员、专业技术人员和工勤人员三种岗位，人员由身份管理向岗位管理转变。辞职人员如再被录（聘）用为国家公务员或事业单位工作人员，辞职前和录（聘）用后的工龄可合并计算。
到此，以上就是小编对于单位改制协议书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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