57岁还站高级岗吗？
事业单位中，如果是男性业务工作人员，那57岁还不到办理退休手续，仍然还占着高级职称的岗位。另外，有特殊情况者除外，如因病办理了病退手续的。单位业务人员过多，办理了内退手续者。
还有十多年前，在机构改革中实行“三五”（工龄30年，年龄50岁）离岗退养者（享受原有待遇，不占编制）。这些特殊情况，就不占高级职称待遇了。
参加工作41年事业单位57岁能否办理提前退休？
事业单位的职工，男60，女工50，女干部是55周岁，没有57岁就可以退休的规定
59岁歇病假60岁退休受影响吗？
长期病假影响基本养老金，医疗期满用人单位可以解除合同。职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。
职工病假医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。
因此解除合同，还需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
五十九岁病假后没有上班六十岁退休有影响吗？
这个问题的回答是:只要是请了病假，就不会影响退休。关健是请了病假，如果没有请，那就是别有他论。但是这不是关健问题，关健是养老金的问题，是否交了养老保险金，是否交足了十五年。如果交足了十五年养老保险，就什么问题也没有。
59岁因病只要持县级以上医院诊断证明，需要病休一年，在年满60周岁办理退休手续时，退休金及相关待遇是不会受到影响的。
在县乡机关事业单位中，除医院的专业技术人员工作繁忙外，其他单位男性工作人员在年满57岁后己可以退居二线了。没有特殊情况，可以不上班了。
59岁歇病假，60岁退休，退休是不受影响我们国家社保部门对退休最60岁退休以后所享受的退休待遇和退休的工资是参照你的工作年限，也就是你的工龄工龄，还有你平常交的养老保险的基数来来定的，这个退休的工资，你59岁谢病假歇病假的时候，只要你的养老保险照常的，就不会影响你60岁退休
58岁还能做单位领导吗？
58岁肯定还能做单位领导的，前提是你各个方面表现的非常的优秀，而且你的能力你的资历你的人脉等等都有目共睹，那么大家肯定会留你下来做单位的领导的啦！
但是如果如果各方面表现的非常普通的话，那么这个岁数的人可能就面临着退休的局面了
58岁还未到退休年龄，当然可以做单位领导。虽然好多单位尤其是政府机构都有两年提前内退的土规定，但是只要是工作需要58岁还是能做单位领导的。
到此，以上就是小编对于事业单位57岁身体不好不去上班怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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