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178天产假规定?(单位产假178天)

  1. 178天产假规定?
  2. 2022年1月1日休产假178天哪天上班?
  3. 178天产假是什么时候执行的?

178天产假规定?

一、生育假期

1.顺产的:98天;

178天产假规定?(单位产假178天)-图1

2.难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):增加30天;

3.吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;

4.生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天;

178天产假规定?(单位产假178天)-图2

5.怀孕2个月以下流产的:15天;

根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

178天产假规定?(单位产假178天)-图3

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2022年1月1日休产假178天哪天上班?

2022年1月1号开始休产假,1月就是31天,2月28天,3月31天,4月30天,5月31天,到5月底就已经休了151天了,6月份就只能休27天,所以说6月28号就要上班,就是说2022年1月1号休产假178天,6月28号上班。休产假是不管国家法定假日的,全部要加在一起。

178天产假是什么时候执行的?

新疆是在2017年6月28日修改《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》时,修改产假。正常产假是98天,再加60天奖励假,是158天。如果难产还可以再加15天,就是173天。另外多胞胎者每多生育一个孩子加15天。

到此,以上就是小编对于产假178天单位只给休98天的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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