临时工交社保算不算职工？
临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定。
临时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作。工资是按日或者按照协议来结算。
为什么厂里不给小时工上社保？
厂里签订劳动合同员工厂里必须要给交社会养老保险的，社会养老保险法规定 自进厂起30内为该人员去社会养老保险机构办理社会养老保险手续的，而小时工
不属于公司员工，一般由劳务公司派来的，签也是劳务合同不是劳动合同，所以公司不给办社保。
因为临时工不直接属于工厂，临时工是劳务公司的人。现在好多工厂都出现了用工荒的问题，招聘不够工人，就会跟中介合作招聘临时工，临时工只是工厂跟中介借的工人，不直接属于工厂，临时工的工资都是由劳务公司发的，至于临时工交没交保险都是劳务公司负责。
社保中心窗口都是临时工吗？
社保中心窗口都不是临时工，都是国家正时职工。
不是临时工，社保中心的窗口都是社保局的工作人员，并且这些工作人员对社保局的各项工作和各项业务非常熟悉，所以才能在社保局的窗口进行对外办公，因为到社保局窗口办事的人会有很多的问题，各种各样的问题，比如说疾病报销的问题，社保缴费的问题
到此，以上就是小编对于社保显示临时工咋回事的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
