单位社保可以延期交吗？
公司帐户没钱了,社保可以迟一点交，但是会缴纳滞纳金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
可以的，在一定时间内，企业可以延期交纳企业社保费。不过，企业必须申请延期，并且必须在申请延期截止日之前把社保费全部缴纳完毕。而且，延期的时间也不能长，一般也不能超过3个月，否则可能会面临处罚。
社保晚交一个月有没有影响？
回答，社保晚交一个月是有没有影响是这样的，如果是正在缴费期间影响不大还可以继续交社保。如果到达了退休年龄社保晚交一个月就要延期一个月还要晚退休一个月。
公司社保拖欠一年未交怎么办？
跟用人单位协商让其补交欠费，如果协商不成，可以向当地劳动部门举报，走劳动仲裁。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司拖欠工资1年多，社保1年多，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴社保。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
公积金延迟一个月缴纳的吗？
公积金当然是不能延迟一个月再缴纳的。我国的现行劳动法规定，在职员工社保实行强制性质，由单位和个人共同承担，按月按照个人当月在职时的基本工资一定比例，及时足额予以缴费。公积金也就是个人住房公积金，是职工社保当中的一个重要项目，建立个人专门的公积金帐户，由当地公积金部门专门管理和使用。可见，公积金当然是不能延迟一个月再缴纳的，当然，如果出于疫情防控需要而实施的延迟办法，应予除外。
到此，以上就是小编对于用人单位推迟一月交社保违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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