我公司给我们交社保了，但是却没有在劳动局备案，我请求帮助？怎么办？（劳动单位没有和劳动）-律法先锋

我公司给我们交社保了，但是却没有在劳动局备案，我请求帮助？怎么办？

我公司给我们交社保了，但是却没有在劳动局备案，我请求帮助？怎么办？

这要看您公司和员工签的合同是个人合同，还是集体合同。

如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。如果不备案，则不会生效，因此集体合同必须备案。

我公司给我们交社保了，但是却没有在劳动局备案，我请求帮助？怎么办？（劳动单位没有和劳动）-图1

如果是个人合同，根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是只要合同条款合法，经过签字或盖章就能生效。去备案是非强制性的，是否备案不影响合同的效力。但是，劳动合同备案属于属地管理，有些地方的劳动局是有要求的，您最好向当地劳动局咨询一下。

到此，以上就是小编对于劳动单位没有和劳动者签合同的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。