律法先锋

失业保险断交多久不能领失业金?(单位给交保险失业后会过期吗)

  1. 失业保险断交多久不能领失业金?
  2. 停保原因合同到期能领失业金吗?
  3. 失业人员待遇到期终止发放?
  4. 我失业保险金交了6个月,现在与公司解除了劳动关系,失业金取不到了吗?

失业保险断交多久不能领失业金?

按按政策规定,失业保险必须是交满一年及以上,才能领取失业金。如果在一年内有断交一月或几个月,都不可以领取失业金。

从单位解除劳动合同或者合同到期出来那个月起,按照以前的政策60日内要申领失业金,超过政策规定日期是不能申领的。但是在2020年由于受疫情影响,有文件下来,凡是交有失业金符合条件的都可以继续申领,不管是在那一年停保的,带上身份证,社保卡到社保局申领就可以了,或者网上申领办理。

失业保险断交多久不能领失业金?(单位给交保险失业后会过期吗)-图1

失业金断交三个月不可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业金所需资料:1、用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系.

失业保险断交如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明,在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

二、相关法律规定

失业保险断交多久不能领失业金?(单位给交保险失业后会过期吗)-图2

《失业保险条例》

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

失业保险断交多久不能领失业金?(单位给交保险失业后会过期吗)-图3

停保原因合同到期能领失业金吗?

可以,当事人因劳动合同期满导致失业的,属于非本人意愿中断就业,只要依据缴纳失业保险满1年的,就可以领取失业保险金。

一、申领失业保险金应具备什么条件

申领失业保险金应具备的条件具体如下:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;

失业人员待遇到期终止发放?

1、可能是达到规定的最长期限了,也有可能是你的条件不符合失业补助金的领取条件或者是已经就业了。
2、一般情况下,如果你达到了申请失业金的条件,那么是可以申请失业补助金的,但是失业补助金最长不会超过6个月领取,如果资料上显示终止发放待遇到期,说明你已经领取了失业补助金,不可以再继续领取了。

用户在失业后重新被其他用人单位招用的话,则是从参保的时候开始无法领取使用保险金的。而且,失业人员领取失业补助金期满之后,失业金也是会停发的。与此同时,享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇的,也是无法领取到失业保险金的。

我失业保险金交了6个月,现在与公司解除了劳动关系,失业金取不到了吗?

是领取不到失业金的,失业金是失业保险连续缴纳一年以上并且合同到期辞职才可以领取的

到此,以上就是小编对于单位给交保险失业后会过期吗怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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