律师助理是干什么的？单位雇佣律师-律法先锋

文章目录

律师助理是干什么的？

律师助理的职责是收发、整理和保管文件档案资料；协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作等。

律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。任职条件:高等院校(系)法律专科毕业生和中等法律学校毕业生见习1年期满，经考核，初步掌握法律基础知识，了解律师各项业务的内容及工作程序，能完成律师业务中的各项辅助性工作。

一、律师助理主要工作内容如下：

1、收发、整理和保管文件档案资料；

2、处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书；

3、协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作；

4、协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录，传递文件证据等；

5、撰写相关法律文件，如：起诉书，答辩状，谈话记录，当事人声明书等；

6、负责日常律师与客户之间的沟通工作。

二、申领律师助理执业证材料：

1、《律师助理申请表》一式两份，并贴足近期正面半身免冠照片，另附一寸照片一张（不得穿制服）；

律师助理是协助律师开展日常工作。

初步草拟诉状、代理词、律师函等法律文书。这部分的工作一定注意要和律师要最后的成稿，然后和自己草拟的对比、研读、学习。对于重大复杂的案件，根据合伙人的安排，进行庭前模拟，一般主办律师代理客户，我们实习律师在其他专职律师的指导下，从对方当事人的角度分析案件。

律师所能雇佣非律师吗？

不存在雇佣，而是可以聘任非律师。律师所除了办理律师代理当事人打官司的事情外，还有很多日常事务需要办理，比如办公室接待迎来送往，档案文书收集保管，财产会计纳税，处理和司法行政机关、律协、街道办、社区等部门的联系及相关事务等，这些工作完全可以由非律师办理。故不少律师所都聘任有非律师，双方迠立的是劳动合同关系。因律师所不是个体户，不存在雇工，非律师与律师所不是雇佣关系。

劳动仲裁公司请了律师怎么办？

劳动仲裁公司请了律师是很正常的事情。律师可以代表劳动仲裁公司进行法律方面的咨询和维权。此外，律师还可以协助劳动仲裁公司处理劳动纠纷、起草合同和文件等。对于劳动仲裁公司来说，聘用律师可以提高他们处理劳动纠纷的胜算，避免赔偿和罚款等经济损失。同时也可以通过律师的专业知识和实践经验，提高劳动仲裁公司的业务水平和声誉。总之，聘用律师是有利于保护劳动仲裁公司的合法权益，促进其发展壮大的重要措施。

这是很正常的，律师熟悉法律、法规，多能言善辩，有利于雇主维护自己的合法Y权益。

但是，仲裁胜诉的关键是看事实与证据，只要申请仲裁的劳动者，依法、有理、有据，就一定能胜诉（律师不能确定胜诉）。

劳动仲裁程序公开透明，依法合规，所以不用担心对方请了律师，只要你的诉请有法律依据，就可以胜诉

到此，以上就是小编对于单位雇佣律师合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。