律法先锋

工勤身份转岗后可以提拔吗?(事业单位工人可以提拔么)

  1. 工勤身份转岗后可以提拔吗?
  2. 医院事业编制工人身份专业技术岗位可以提拔吗?
  3. 事业单位聘干身份能提拔为正科吗?
  4. 请问事业单位的工人可以提拔为股级,副股级,甚至是科级吗?

工勤身份转岗后可以提拔吗?

不能

根据现行政策来看,除副省级城市外,工人身份人员(包括事业编制人员和工勤编制人员),是不能提拔为副科及以上职务的。这也就是说,事业单位工人编制人员,即使转为事业单位管理岗或事业单位专业技术岗,也不会获得提拔的资格和机会。所以,事业单位工勤编制人员是无法直接提拔为副科级领导干部职务的。

工勤身份转岗后可以提拔吗?(事业单位工人可以提拔么)-图1

不可以提拔,事业单位工人身份人员,不管是工勤岗、专业技术岗,还是转为管理岗,其本人身份是工人编制,转为管理岗后,虽然工作岗位转变了,而涉及的工人身份不会发生任何变化,即依然是事业单位工人身份。这种情况是不可以提拔为副科级干部。除非你有很强大的家庭背景,并且平台是处级以上才一点点的有能。

医院事业编制工人身份专业技术岗位可以提拔吗?

可以,

事业单位工人身份人员,不管是从专业技术岗,还是从事业工勤岗,转为事业单位管理岗,其本质是工作岗位或就职岗位的变化,不涉及个人身份的改变,即事业单位工人身份人员,转为管理岗后,其工作岗位发生变化,而个人身份不会发生变化,仍然是事业单位工人身份人员。

工勤身份转岗后可以提拔吗?(事业单位工人可以提拔么)-图2

不可以。

工人身份人员(包括事业编制人员和工勤编制人员),是不能提拔为副科及以上职务的。这也就是说,事业单位工人编制人员,即使转为事业单位管理岗或事业单位专业技术岗,也不会获得提拔的资格和机会。所以,事业单位工勤编制人员是无法直接提拔为副科级领导干部职务的。

事业单位聘干身份能提拔为正科吗?

严格地讲想在已经没有干部和工人的区分,聘干是指已经履行正规程序聘任为干部岗位,所以聘干人员是可以提拔为正科的。

工勤身份转岗后可以提拔吗?(事业单位工人可以提拔么)-图3

请问事业单位的工人可以提拔为股级,副股级,甚至是科级吗?

看是什么性质的单位了,你说的事业编就有可能,但你又说是工人,有可能是工勤人员,如果是工勤人员,副股级都不能,但要是事业编,可以提拔到科级,比如在原单位提拔当副局长、局长。最好是把你现任单位说清楚。不是什么单位都有机会提拔地。

到此,以上就是小编对于事业单位工人可以提干吗的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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