单位在缴社保和医保能否在就业局领失业金？
如果单位在缴纳社保和医保，那么一般情况下是不能在就业局领取失业金的。因为失业金是在失业状态下才能领取的，而单位在缴社保和医保说明个人处于就业状态。
然而，具体的规定可能因地区和政策的不同而有所不同。因此，建议咨询当地的就业局或者社保机构，以了解具体的规定和申请条件。
本月交社保还能领失业金吗？
满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。
在保险公司上班后社保所的失业金还可以领取吗？
原则上是不能领的,要停止发放,未领取的月数可以和以后再次下岗领取月数累计.
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领取失业金又交了社保怎么办？
不用退还，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后,需要去当地社保办办理失业金中断手续,不然没有办法在新单位重新缴纳社保.不能正常办理社保的话,用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险.领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。
你好，如果您领取失业金的同时也交了社保，可以联系当地人力资源和社会保障部门进行咨询和处理。一般来说，如果您领取失业金期间继续交纳社保，可能会影响您的失业金申领资格和金额。因此，建议在领取失业金期间暂停缴纳社保，以免影响您的福利资格。
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