社保漏交一个月怎么办？
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公司漏交了我一个月社保怎么办？
社保漏交了，社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额，责令单位限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一定的强制措施。
如果是个人漏交的，则一般不能补缴，之后继续缴纳即可。
答：国家有明确的法律法规规定，任何用人单位员工在工作期间必须为员工按时办理交纳社保资金。你可以找单位领导询问漏交原因协商解决，否则可通过终裁部门解决。
公司少买一个月社保的处理办法如下：
1、公司少交社保的，劳动者可以向社保征收机构投诉举报，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足。
2、如果公司逾期仍不缴的，则社会保险费征收机构可以通过查询、申请其他有权机关对公司强制执行等方式来收取社会保险费。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
单位漏缴纳一个月社保可以要求离职吗？
不可以。
一码归一码，单位漏缴一个月社保不能成为要求离职的理由。漏缴社保是财务员工作失误造成，也可挽救损失，追究财务专员的责任，并补缴单位漏缴的社保。当事人就此发难，借机提出离职，是毫无道理的，无论从道德和经济层面都应受责。
公司漏交一个月社保最多赔偿多少？
公司漏缴一个月五险一金去补缴一下就好了，不用赔偿。
社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
补缴人员类型：
1、自工作之日起到现在从未缴纳过社保，且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员;
2、自工作之日起，原工作单位已给缴纳社保费，从单位出来后自己未继续缴纳社保费，且现在缴费年限不够的人员;
到此，以上就是小编对于原单位给漏交了一个月社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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