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事业单位在编人员可以注册经营个体工商户吗？
不可以。针对事业单位的工作人员经商问题，国家有规定明令禁止，这应该属于严重的违规问题，注册经营个体工商户是不可能的。
申办个体工商户营业执照，可直接到辖区工商所申请。需要提交以下文件、证件：
（1）由申请人签署的个体工商户开业登记申请表；
（2）申请人身份证明；（原件和复印件各一份 ，外来人员另需要暂住证及复印件）
（3）经营场地证明；（房产证或者土地证复印件）
（4）租赁合同原件和复印件
（5）近期一寸免冠照片2张
（6）如果是国有和集体企业下岗事业人员，特困户。还需要带上失业证、失业人员优惠证、特困证等及复印件，这样可以依照国家有关规定享受减免管理费的政策优惠。
（7）国家法律、法规规定提交的其他文件法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。
办理个体工商营业执照流程
个体户审批流程比较简单，虽然个体户的性质不能跟普通公司比，但是在办理注册流程时，审批的步骤都是一样的。
不可以注册经营个体工商户。
因为事业单位是从事公共服务和管理的机构，旨在维护公共利益和社会秩序，不应该有经营利益的行为。
在编人员更是代表着公共部门的形象和形象，注册个体工商户会与其身份和使命相违背，因此不允许注册个体工商户。
此外，如果在注册个体工商户的同时仍然继续从事在编工作，可能会引起利益冲突和违纪问题，影响工作单位的形象和公信力。
因此，事业单位在编人员不应该注册经营个体工商户。
如果事业单位需要开展一些商业活动或收取一些服务费用，可以通过设立事业单位的附属企业或通过合作方式实现。
这样可以更好地平衡公益和商业利益，并避免利益冲突和违纪问题。
事业单位医保和新农合的区别？
1、缴费标准不同。新农合一年的缴纳费用也就在两百元左右，而社保的话一年最低也要缴纳一千元。如果你的工资高的话，需要缴纳的金额也越高，所以从缴费标准来看，社保比新农合要高不少。一般对于有稳定工作的人而言，他们有固定的收入，固定的缴费金额对他们而言是没问题的，但对于大多数没有工作的农民来说，显然选择新农合更为划算，除非他有长期的工作情况下，那么选择社保更合适不过了。
2、报销比例不同
社保中的报销主要是看病报销，其中包括住院医疗费用报销，普通门诊报销等等；而新农合，对于不同的地区，也有不同的报销比例，门诊报销要比社保范围大，而且还有大病报销。
一般来说，社保报销比例一般在70%～85%之间，新农合报销比例在50%～70%之间。具体会因政策和地区而稍有不同。
事业单位的医保和新农合的区别比较大，一是事业单位的交费标准和新农合交费标准不一样，事业单位交的比较多，新农合202年才交到280元，事业单位的医保交费比较高，一般的都是要300-400元以上二，报销比例不一样，事业单位医保报销的比例在百分之85%到90%，新农合医保报销的比例一般在50%左右，最多不到60%！
新农合和职工医保之间又有什么差别呢？哪种医保更为划算呢？
性质不同
职工医保是社保内的已给暗中，是为了保障员工权益而推行的一项福利制度。医保按月缴纳，用人单位与职工分别承担一定的参保费用，解决员工的就医问题。医保账户分为统筹账户和个人账户，医保个人缴费的2%和单位缴费的30%计入个人账户。而新农合则是国家为了解决农村地区看病贵、看病难问题而推行的政策，每年缴费一次，个人缴纳部分，国家补贴部分。医保个人账户上的钱可以进行自由支配，新农合则不可以。
范围不同
职工医保可用于挂号、医院就医、药店买药、住院治疗等费用的报销；而在大多数地区，新农合只有在住院时才能够申请报销，只有小部分地区看病就诊时也能够通过新农合进行报销。
报销比例不同
不论是职工医保还是新农合，都可以在住院时进行报销。而职工医保的报销比例一般为70%-90%，而新农合的报销比例则约为50-70%。具体报销比例会由于医院的不同而有所不同，不过总体来看，还是职工医保的报销比例相对较高。
参保年限不同
职工医保按月缴纳，断交后次月起便开始无法使用医保进行报销。男性参保满25年，女性参保满20年后，可在退休后享受终生医保待遇。新农合则是按年缴纳，保障下一年度就医问题。
需要注意的是，即便是同时缴纳职工医保和新农合，在进行就医时，基本也只能选择一种医保进行报销。而总体来看，职工医保虽然费用相对较高，但整体福利待遇也更为完善，如果正在同时缴纳两类医保的话，最好还是选择职工医保，停掉新农合。不过如果工作不稳定的话，还是可以选择购买新农合，给自己一份保障。
到此，以上就是小编对于事业单位个人与企业合作协议书的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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