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两个都是单位职工他们的家属过世单位工会怎么送慰问金？
单位对职工家属过世，工会代表单位去哀悼逝者，慰问生者，送慰问金只会按常规方式慰问，不会因职工一家在单位人数多少而给出不同慰问金，一个在单位少给一些，两个在单位又多给一些。因为职工家属去世，单位工会只能以职工家庭为单元去慰问，而不是按人头慰问。
父母过世子女单位有慰问金吗？
父母过世子女单位有慰问金，因为单位工会有规定，对职工的父母去世后，派相关人员去慰问，体现单位领导的人文关怀。
有的有，有的没有，视单位内部规定来定。一般来说，大多数单位为了体现人文关怀，在职工遇到特殊困难和特殊情况时，会给予一定的慰问，比如说生病会有看望，父母过世会有慰问金，但这个不是国家强制规定，只是可以从单位的福利费中支出的项目，要看单位的内部规定。
答：父亲、母亲去世后，单位领导去家里慰问一下，会给一些慰问金的，我们单位就有这种情况，我还看到过。但是听说有的单位就没有慰问金，领导去看看，送个花圈表示表示。你要是退休了，父亲、母亲去世后，单位就没有这个开支了，也就没有慰问金啦。
直系亲属过世工会慰问金是多少？
可给予其家属不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可给予不高于1000元的慰问金。
工会会员或其直系亲属去世,除给慰问金外,可另外凭据报销不高于200元的花圈费用。
工会会员岳父母、公婆去世时,可凭据报销不高于200元的花圈费用。
到此，以上就是小编对于单位职工病故慰问政策文件的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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