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没有再签合同，可是上社保的公司变更了，合法吗？
没让你签，合同无法变更，变更合同要双方签字盖章才生效社保缴费单位变更，不代表合同变更正常单位应该给你在工作单位缴纳社保，你可以要求单位把你社保转移回工作单位《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
办了灵活就业找到工作还能改吗？
还能更改。社保缴纳分两种方式，一种是针对上班族，这个就是员工在公司上班，由公司给员工缴纳五险一金，此种方式下，员工自己承担一部分费用，公司也会承担一部分费用；
第二种方式是灵活就业人员社保，这个主要针对非上班族，因为没有公司挂靠，所以只能个人全额缴纳。
两种方式是可以自由转换的，可以更改。
办理了灵活就业，又找到工作了，就是和单位可以签订劳动合同，单位可以为员工缴纳五险一金了，这叫做单位就业，是可以终止灵活就业的。
如果是从办理了失业领取失业金，而且失业期间参加了区失业人员就业技能培训的，培训6个月内实现单位就业的，第二年三月份，凭劳动合同，身份证复印件，本区户籍复印件，可以申请一千元就业补贴（北京朝阳区已经实行就业补贴政策）。
当然可以的，自己的工作自己做主，没人会管你的。
到此，以上就是小编对于单位擅自更改社保单位的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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