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单位把档案丢了怎么办？
用人单位遗失人事档案（含《就业创业证》、《就业失业登记证》、《劳动手册》），应由用人单位按沪劳关（1997）9号文规定，负责为劳动者补建人事档案和《就业创业证》（或《就业失业登记证》、《劳动手册》），并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。
用人单位补建人事档案和《就业创业证》（或《就业失业登记证》、《劳动手册》）后，劳动者的退工登记备案手续可按沪劳保就发（2003）28号文办理。
单位把档案丢失了怎么办？
您好，如果单位的档案丢失了，可以采取以下措施：
1. 立即通知相关部门和领导：第一时间通知领导和相关部门，报告档案丢失的情况，以便及时采取措施。
2. 进行调查：对丢失档案的原因进行调查，并找出责任人。查明丢失档案的过程、时间和相关人员的活动轨迹等信息。
3. 寻找备份：如果有备份，则尽快找出备份。如果没有备份，则要考虑是否有其他机构或者单位拥有相同的档案，可以向其借阅或者复制。
4. 采取措施防止再次丢失：对档案管理制度进行完善，加强对档案的保管和管理，同时加强档案的备份和复制工作。
5. 向上级部门报告：对于丢失的档案，需要向上级部门报告，并根据上级部门的要求进行后续处理。
单位把个人档案丢失了怎么办如果单位把个人档案弄丢,可以要求重新建立档案,并补回档案中的相关材料一般在工作档案中的材料有工作履历表,工资证明,公证证明主要证明在单位的工作年限,如果单位拒绝补办个人档案,个人可以向法院起诉用人单位
答案1：如果个人与单位有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
答案2：档案被单位丢失只能补开就业关系证明，如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
答案3：如果你的档案被单位弄丢了,你可以采取行政诉讼的方式,要求单位赔偿。《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。但是,行政诉讼无法改变档案丢失的事实,唯一补救的办法就是重新补办。但是补档是一个相当麻烦的事情,补办档案一般要从高中补起,首先你得去原就读的高中补办学籍卡、成绩单等材料,所有补办材料都需要加盖学校公章方为有效;然后再到毕业的大学补办大学的毕业生登记表、成绩单、学历证明、学位证明、党团关系等相关材料,且每一张表都要加盖系级、院级、校级的印章,再然后还要去找用人单位补签劳动合同、补办退工证明或解除合同证明等工作经历材料;最后还需要把档案封口,然后拿到单位所在人才市
档案放在人才中心会丢么？
档案放在人才中心也有可能会丢。因为答案是通过人来管理的，由于人员操作的失误，或者查找档案过程当中导致某些个别材料丢失，有可能是工作人员疏忽大意所导致的丟失，但个人档案材料丢失，有些是可以进行补充的，但有些材料是无法补充的。
到此，以上就是小编对于单位档案会丢失吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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